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2021领导干部述职报告模板五篇

a;述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上

级领导考核和群众监督的一种应用文，作为领导干部，到了要述职的

时候了，还需客观的事实的表述一下自己的工作。那么你们知道关于

2021领导干部述职报告模板内容还有哪些呢?

领导干部述职报告模板一

各位代表，各位同事们：

大家好!

下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、

廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，

严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分

管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新

和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作

任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部

政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结

合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力

提高自己的思想政治水平。做到讲政治，提高自身的政治理论水平，

能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要

决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做

决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把

员工拥，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。

同时，廉洁自律，严格约束自己。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营

实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围

绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八

个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下

几个方面的工作：

发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形

象，扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思

想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展

稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、

讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大

讨论或主题教育活动。

二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。及时反

映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地

位。

强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪

录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和

不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效

果。

二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完

成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的

动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一

个党员一面旗帜的局面。

三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内

容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。

四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重

组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达

标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组

织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党

员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。

积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩

固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化

建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精

神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，

结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和

履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形

象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进

而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度

文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝

光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为

本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员

工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，

增强了企业的凝聚力和亲和力。

抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境

我厂地处偏远，员工全部吃住在单