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总经理聘用合同范本6篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[家庭住址]
鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作,乙方具备相关能力和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任公司的总经理,负责公司的日常管理和运营工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面:领导公司全体员工完成公司既定目标;制定公司年度经营计划和财务预算;负责公司人事、财务、营销、采购等核心部门的日常管理;监督并推动各部门工作的进展等。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后,双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在聘用期间的月薪为人民币_____元。
2.甲方将根据公司的年度业绩和乙方的表现,对乙方进行年度考核,并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。
3.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间和地点由甲方根据公司实际情况安排。
2.乙方需按照甲方的规定参加公司会议、培训等活动。
五、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得泄露给任何第三方。
2.在本合同有效期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同的约定,未按时支付乙方薪酬或未履行本合同约定的其他义务,应承担违约责任。
2.若乙方违反本合同的约定,泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.若乙方在任职期间出现严重失职、违法违纪等行为,甲方有权解除本合同。
3.合同到期前,双方协商一致可以续签合同。若双方无法达成一致意见,则本合同到期自动终止。
八、其他约定
1.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同受中华人民共和国法律管辖,双方因本合同产生的纠纷应提交_____(指定地点)的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用内容及职位
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职,全面主持公司的日常经营管理活动,实现公司经济效益最大化。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用期内的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1.甲方应确保乙方在公司内部拥有充分的决策权和管理权。
2.甲方有权对乙方的经营活动进行监督,确保其合法合规。
3.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件和资源。
4.甲方应按时支付乙方薪资及相关福利待遇。
(二)乙方的权利与义务
1.乙方有权在授权范围内进行公司的经营管理活动。
2.乙方应忠诚履行职务,遵守法律法规和公司的规章制度。
3.乙方应尽职尽责,为公司谋取最大利益。
4.乙方应接受甲方的监督,定期向甲方报告工作进展。
三、工作内容及目标
详见附件《总经理工作职责及
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