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2024年秋10月自考行政管理行政管理学试题
一、单项选择题
1、行为方法中最主要的方法是______
A.行为激励方法
B.遵守规范方法
C.利益调节方法
D.强迫命令方法
2、在封建社会中,儒家思想的“德治”实质在于______
A.维护国家稳定
B.营造良好的社会道德风气
C.维持君臣关系
D.维护封建王朝的统治
3、研究和学习行政管理学的根本方法是______
A.案例研究方法
B.理论联系实际的方法
C.比较研究方法
D.文献研究方法
4、行政组织中最基本的构成要素是______
A.行政人员
B.行政体制
C.精神要素
D.行政职位
5、行政发展的主要外部动力是______
A.经济
B.文化
C.技术
D.政治
6、成本评估指标又称为______
A.效率评估指标
B.效益评估指标
C.公平评估指标
D.经济评估指标
7、行政管理方法中,经济方法的核心是______
A.等价交换
B.市场规范
C.道德诉求
D.物质利益
8、弱势政府时期,“守夜人”理论的代表人物是______
A.拉弗尔
B.布坎南
C.斯密
D.哈耶克
9、行政组织中最为活跃的因素是______
A.行政体制
B.行政机构
C.行政人员
D.行政职位
10、行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的,这体现行政方法具有______
A.灵活性
B.强制性
C.有偿性
D.层次性
11、对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是______
A.文化环境
B.经济环境
C.政治环境
D.社会环境
12、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______
A.官僚组织理论
B.行为科学理论
C.政府治理理论
D.管理过程理论
13、从狭义的角度看,下列机构属于行政管理主体的是______
A.人民代表大会
B.人民政府
C.政治协商会议
D.中共中央委员会
14、提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者是______
A.弗莱恩
B.西蒙
C.芬维克
D.尼古拉斯·亨利
15、行政管理活动中,整个预算工作的中心环节是______
A.预算编制
B.预算审计
C.预算执行
D.决算管理
16、行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和被称为______
A.行政绩效的评估指标体系
B.行政决策的评估指标体系
C.行政发展的评估指标体系
D.行政行为的评估指标体系
17、辅助机构又称为______
A.监督机构
B.办事机构
C.信息机构
D.派出机构
18、行政管理学的创始人是______
A.古德诺
B.威尔逊
C.史坦因
D.魏洛比
19、强势政府时期,西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是______
A.政府职能非常有限
B.适应自由资本主义的发展
C.政府很少对经济进行干预
D.行政职能范围大大拓展
20、改革开放以来我国政府职能的重心是______
A.以阶级斗争为中心
B.以文化发展为中心
C.以经济建设为中心
D.以政治发展为中心
21、在管理环境基本恒定的情况下,行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈______
A.正比关系
B.反比关系
C.依据情况变化而不同
D.不成比例关系
22、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是______
A.对行政系统的人才需求进行调控
B.对行政人员进行使用和开发
C.对行政人员进行激励和有效监督
D.制定和完善行政人事管理制度
23、一般来说,一国的行政经济绩效主要是指______
A.微观经济发展水平
B.中观经济发展水平
C.科学技术发展水平
D.宏观经济发展水平
24、雷格斯认为,衍射型行政模式主要适用于______
A.农业社会
B.工业社会
C.过渡型社会
D.网络社会
25、行政权力合法性的基础是______
A.公共性
B.排他性
C.有限性
D.强制性
二、多项选择题
26、运用经济方法应遵循的原则有______
A.调查研究在先的原则
B.法制教育优先的原则
C.适度原则
D.与法治相结合的原则
E.与思想教育相结合的原则
27、依法行政的基本内容有______
A.行政管理意识的法制化
B.行政职权的法定化
C.行政编制的法定化
D.行政程序的法定化
E.行政责任的法定化
28、根据行政绩效评估的内容性质,可以将行政绩效评估指标体系划分为______
A.经济发展指标
B.效率评估指标
C.社会发展指标
D.政治发展指标
E.公平评估指标
29、行政管理学的研究对象主要包括______
A.社会公共事务管理
B.行政机关内部事务管理
C.社会生活微观管理
D.私人领域管理
E.企业内部管理
30、在人事分类制度中,职位分类的依据是______
A.职位的难易程度
B.职位的工作性质
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