公司法定代表人自己的劳动合同6篇.docx

公司法定代表人自己的劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（公司法定代表人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（公司法定代表人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方公司法定代表人的劳动合同达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

3.乙方担任公司法定代表人的期限为上述时间段，期满后，如双方继续合作，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容：作为公司的法定代表人，代表公司对外开展业务活动，参与公司的重大决策等。

2.乙方的工作地点：主要在公司的办公场所，如需外出，应事先告知公司并获得批准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照公司的规定执行，具体上下班时间根据公司实际情况安排。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及公司规定的其他休息时间进行休息。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的工资为每月____元，支付时间为每月的____日。

2.奖金与福利：乙方享有公司规定的各项奖金及福利待遇。

3.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供职业危害的防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生等制度和操作规范。

六、劳动纪律及奖惩

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，忠实履行职务。

2.如乙方违反公司的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处理，直至解除本合同。

3.如乙方为公司带来重大利益或取得显著成绩，甲方应给予相应的奖励。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.乙方如违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。具体情形参照《劳动合同法》的相关规定。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

九、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（公司法定代表人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方担任甲方公司的法定代表人，全面负责公司的经营管理。工作地点为甲方的注册地址。

第三条：乙方的工作内容包括但不限于制定公司的发展战略、监督日常运营、代表公司进行业务活动、签署重要合同等。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间采用弹性工作制，可根据公司需要进行调整。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及公司规定的年假和其他福利待遇。

四、薪酬和福利待遇

第六条：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

第七条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防