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2021年支委会会议议事制度模板 .pdfVIP

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2021年支委会会议议事制度模板--第1页

2021年支委会会议议事制度模板

经营与班子会议事规则

第一条制定目的

提高议事效率,保证每个人发言权,明确的议事规则。

第二条基本原则

(一)组织的权力超越单个成员的权力

组织有权制定规则,其成员必须遵守。如果某个成员的权力与组

织进行工作的权力相抵触,组织的权力总是优先。

(二)所有成员平等,所有成员的权力平等

这些权力是:

•参加会议权

•提案权

•在讨论提案时的发言权

•提名权

•投票权

•任职权

(三)法定人数到场才能议事

法定人数是必须到场的最少成员人数,会议才能合法行事。议事

决议必须有超过成员总数60%的人员参加,否则,会议延期。

(四)多数人决策

少数人有权发表意见,但一旦参加会议并参加表决的人中大多数

作出一个决定,少数人必须尊重和遵守这个决定。

(五)沉默表示同意多数人的决定

2021年支委会会议议事制度模板--第1页

2021年支委会会议议事制度模板--第2页

没有参加投票的与会者用他们的沉默表示尊从多数人的决定。

(六)需要三分之二通过的情况

每当限制或剥夺成员的权力或改变已经决定的事,必须三分之二

表决通过。

(七)任何时候一个议题,一人发言

任何与正在审议的议题没有直接关系的议案不符合程序。另外,

一旦一个成员得到主持人给予的“发言人地位”,其他成员不得打断

他。

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(八)可辩的提案必须得到充分讨论

主持人不得将一个可辩的提案诉诸表决,如果还有成员要求讨

论。停止讨论必须得到到场的三分之二成员同意。

(九)讨论中只针对提案发表意见,对事不对人

主持人必须裁决任何针对个人的评论不符合程序。讨论必须直接

针对议案而不是动机,针对原则而不是个性。

(十)尊重规则

为提升会议效率,要尊重规则。

发现规则不适合公司发展阶段,及时修改规则。

第三条会议时间

会议原则上一周一次,定于周一下午召开。由主持人可根据与会

者工作时间来调整,以尽量让更多的成员能到会。

第四条议事规则

(一)提交议题

1.会议前有议题随时发给所有与会者,留给与会人员思考时间;

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2021年支委会会议议事制度模板--第3页

2.三天提交议题,提交形式为书面电子版。由出席会的人提出各

种问题供讨论或直接提出个人意见,请求会议予以讨论或采纳。会议

前一天主持人向与会者转发会议确定动议。

3.所有议题必经提交这一环节。提交后未获批准的议题,如有三

人以上附议,则自动成为会议动议。

4.会议原则上不讨论确定会议动议之外的内容。

(二)动议收回时机

1.经附议前的动议,可由动议人收回;

2.附议后的动议,须经附议人同意,方可收回;

3.经主持人接述的动议,原动议如欲收回,须经主持人征询无异

议后方可收回,如有异议须付表决。

(三)会议主持

1.会议主

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