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安全管理机构设置、配备安全管理人员制度

一、总则

为了加强企业安全管理工作，确保生产经营活动的顺利进行，保障员工和财产的安全，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定，制定本制度。

二、安全管理机构设置

1.设立安全部门，负责企业安全管理工作的组织、协调和监督。

2.安全部门设置安全管理岗位，具体人员数根据企业规模和安全管理需求确定。

3.安全部门内设安全管理领导岗位，负责领导、协调和监督全面安全管理工作。

4.安全部门内设安全管理专业岗位，负责安全生产技术支持和培训等工作。

5.安全部门内设安全巡查岗位，定期开展安全巡查，发现并处理安全隐患。

6.安全部门实行分工管理，各岗位之间相互协作，确保安全管理工作的高效运转。

7.安全部门负责编制安全管理制度和方案，定期对其进行评估和修改。

8.安全部门负责组织开展安全应急演练和事故调查工作。

三、配备安全管理人员制度

1.安全管理人员的配备应符合国家相关法律法规的要求，具备相应的资质和经验。

2.安全部门负责安排合格的安全管理人员全职或兼职参与安全管理工作。

3.安全部门根据实际情况和安全管理需要，调整安全管理人员的数量和结构。

4.安全部门负责对安全管理人员进行定期培训和考核，提高其安全管理水平。

5.安全部门负责对安全管理人员的工作情况进行评估和考核，建立健全的绩效考核制度。

6.安全部门负责对安全管理人员的安全责任进行明确规定，一旦发生安全事故，应追究相关人员的责任。

四、安全管理工作职责

1.安全管理机构应负责编制安全生产方案，并确保其有效实施。

2.安全部门应负责组织和开展安全检查、安全培训和安全教育工作。

3.安全部门负责安排安全生产技术支持工作，不断提升企业安全管理水平。

4.安全部门应当及时处理和纠正安全隐患，确保企业安全生产工作的顺利进行。

5.安全部门应负责组织开展安全应急演练，提高员工的应急反应能力。

6.安全部门应负责对事故调查工作进行组织和监督，及时总结教训，避免安全事故重演。

五、安全部门运行机制

1.安全部门应遵守企业内部管理制度，与各部门紧密合作，共同维护企业安全。

2.安全部门应定期召开安全管理会议，讨论和部署下一阶段安全管理工作。

3.安全部门应建立安全管理档案，及时更新安全管理信息，为安全管理工作提供依据。

4.安全部门应建立健全的信息报告渠道，及时掌握和处理安全事件。

5.安全部门应积极开展安全宣传工作，提高员工对安全管理工作的认识和重视。

六、附则

1.本制度自颁布之日起生效。

2.对本制度内容的解释权归安全部门负责。

3.本制度的修改、补充由安全部门制定，并报企业领导审批。

4.本制度未尽事宜，按相关法律法规执行。

以上是关于安全管理机构设置、配备安全管理人员制度的详细内容，希望能够对企业安全管理工作有所帮助。