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职业病危害公告栏

什么是职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病患者必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病防治规章制度

1、用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为了劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。

3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害、职业后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；劳动者因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，用人单位应当向劳动者如实告知，并协商变更原劳动合同相关条款。

4、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

5、用人单位必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

6、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

7、劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

岗位职业健康操作规程

总则

为了保证职工在生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，制定本操作规程。

职业病防护操作规程

①防噪、防尘、防毒措施

生产设备设施正常运行过程中，在接触噪声、粉尘及有毒、有害物质的工作地点必须佩带个人防护用品。

岗位职业健康操作规程执行情况

①安全卫生操作规程的执行检查由公司安全管理人员和单位负责人进行定期和不定期检查，由单位负责人进行经常性检查。发现违章现象按规章守则进行处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。

②每次检查，必须填写检查记录，并由专职部门保管。

职业危害因素检测结果

检测报告粘贴处

职业病危害事故应急救援预案

为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理方法》，制定本预案。

当出现以下职业病征兆时必须启动相应的应急预案。

①在生产过程中，遇到噪声、粉尘以及有毒有害气体导致的病发者；

②长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦躁不安，引起人的神经系统出现某种障碍的病变者；

③在工作中长时间的接触高浓度的有毒有害气体，导致急性中毒者；

④个体长时间在较高的温度环境下工作，导致中暑者；

救援过程

发生职业卫生事故后，立即启动应急救援预案，救援人员要按照“反应迅速、处理得当”的原则对遇害者进行急救。

救援要求

①操作员必须经过专门培训，熟练掌握操作技能，具备应急处置知识，并定期进行培训。严格遵守操作规程，按时，按点进行检查。

②定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，保管好检查整改记录、

防治措施

①各部门要以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。

②作业现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止使用。

③在各项生产活动中，特殊工种人员必须进行严格培训，持证上岗。遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个班组，每一个岗位，每一个人。

④对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。