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停车场保安聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事停车场保安工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
2.工作内容:维护停车场的秩序和安全,确保车辆停放规范、有序,防范车辆被盗、损坏等风险。
二、聘用期限
1.聘用时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用期限届满前,双方可协商续签。
三、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
2.工作地点:甲方指定的停车场。
四、薪酬待遇与福利
1.薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:甲方根据国家法律法规及地方政策,为乙方提供相应福利待遇。
五、岗位职责与要求
1.严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
2.认真履行停车场保安职责,确保停车场安全有序。
3.服从甲方的管理,遵守岗位纪律。
4.热情服务,礼貌待人,提高服务质量。
5.不断学习和提高自己的业务素质和技能。
六、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)制定和执行停车场管理制度。
(2)监督乙方的工作表现。
(3)按照约定支付乙方薪酬。
(4)提供必要的工作条件和保障。
(5)对乙方进行业务培训和指导。
2.乙方的权利与义务:
(1)按照约定获得相应的薪酬和福利待遇。
(2)遵守甲方的规章制度和岗位纪律。
(3)服从甲方的管理,认真履行岗位职责。
(4)维护停车场的秩序和安全。
(5)保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.乙方在履行岗位职责过程中,因故意或过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内不符合岗位要求的。
(2)严重违反甲方纪律或岗位制度的。
(3)工作失误给甲方造成重大损失的。
3.甲乙双方任何一方欲解除或终止合同,应提前______日通知对方。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事停车场保安工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、岗位职责与工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,担任停车场保安职务,确保停车场的安全秩序。
2.岗位职责包括但不限于:维护停车场的秩序,保障车辆安全,管理进出车辆,执行停车场规章制度等。
二、工作时间与地点
1.工作时间:从星期_____至星期_____,每天工作_____小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.工作地点:甲方指定的停车场。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
4.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、聘用期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.聘用期满,如双方愿意续签,需重新协商并签订新的合同。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方有权依法享有劳动权益,履行岗位职责。
3.双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
4.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工。
5.乙方
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