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人力资源三方合作协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（教育机构/培训机构）：_________________________

丙方（合作伙伴/劳务派遣机构）：_________________________

鉴于甲、乙、丙三方有共同意愿，为推进人力资源合作，实现资源共享、优势互补，经友好协商，达成如下合作协议：

一、合作宗旨

三方本着诚信合作、共同发展的原则，致力于优化人力资源配置，提升人才培养质量，实现甲方用工需求、乙方教育资源和丙方市场渠道的有效对接。

二、合作目标

1.共同推动人力资源市场发展，提高人才匹配效率。

2.建立健全人才培养、输送及合作机制。

3.促进甲方的用工需求得到满足，乙方的教育资源得到充分利用，丙方的市场渠道得到拓展。

三、合作内容

1.人力资源合作：甲方与乙方共同制定人才培养方案，丙方协助实施招聘、培训、人才输送等事务。

2.资源共享：三方共享各自拥有的资源，包括但不限于企业资源、教育资源、市场渠道等。

3.信息交流：三方建立定期沟通机制，共同分析人力资源市场动态，共享行业信息及政策信息。

4.联合培训：甲方与乙方联合开展职业技能培训，丙方协助组织培训活动。

5.实习与就业：乙方推荐优秀学员到甲方实习或就业，丙方协助实施实习及就业安置工作。

6.其他合作事项：_________________________________________。

四、合作模式

1.三方共同组建合作小组，负责合作事宜的协调与推进。

2.建立定期沟通机制，确保合作顺利进行。

3.根据实际情况，三方共同制定年度合作计划并签订补充协议。

4.合作期间，三方可根据市场变化及合作进展调整合作策略。

五、责任与义务

1.甲方责任与义务：提供岗位需求信息，协助乙方实施培训，接收乙方推荐的优秀学员实习及就业。

2.乙方责任与义务：提供教育资源，协助甲方开展招聘及培训活动，推荐优秀学员给甲方。

3.丙方责任与义务：协助甲乙双方实施招聘、培训、人才输送等活动，拓展市场渠道，促进合作顺利进行。

六、合作期限

本合作协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。到期前三个月，如各方均无异议，可协商续签。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿其他方因此造成的损失。

2.在合作过程中，如因一方原因导致合作无法继续进行，其他方有权要求赔偿损失。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（合作方）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙丙三方本着平等互利的原则，经友好协商，就共同开展人力资源合作事宜达成如下协议：

一、合作目的

通过本次合作，实现甲乙丙三方资源共享、优势互补，共同促进人才培养、交流及用工等方面的合作，促进共同发展。

二、合作内容

1.人才培养与培训：甲乙丙三方共同开展人才培养与培训活动，包括职业技能培训、专业知识培训等，提升劳动者技能水平。

2.人才交流：甲乙丙三方定期举办人才交流活动，促进人才资源互通共享。

3.人力资源派遣：甲方根据业务需要，派遣劳动者至丙方从事相关工作，乙方负责劳动者的招聘、选拔及日常管理工作。

4.劳务费用支付：丙方按照约定向甲方支付劳务费用，甲方按照约定向乙方支付劳动者报酬及福利待遇。

三、合作期限

本合作协议自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如甲乙丙三方继续合作，可续签本协议。

四、合作方式及责任划分

1.甲方负责提供所需劳动者，确保劳动者具备从事相应工作的资质和能力。

2.乙方负责劳动者的招聘、选拔、培训及日常管理工作，确保劳动者的合法权益。

3.丙方负责提供工作场所、设备设施及工作环境，确保劳动者的