有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共38页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;一、OD在中国的现状;程维，滴滴的CEO；张一鸣，今日头条的创始人；王兴，美团的创始人。最近他们有一个内部交流和对话，都是关于组织内部的问题：
程维：我比较焦虑的都还是内部的事情。在我看来，外部的环境永远是有挑战的，但是内部团队不断成长才是应对挑战的关键如果团队好，一切的挑战都不是问题。
张一鸣：我跟程维差不多，也是内部的事情。外部的问题是结果，我比较关心人或者公司管理机制，公司内部系统。我主要还是要让团队健康。
王兴：我觉得外界市场还有很大空间的情况下，团队肯定是最核心的事情。;我们的直观感受;组织发展是对变革做出的反应，是一种复杂的教育策略，旨在改变组织的组织的信仰、态度、价值和结构，使组织能更好地适应新技术、新市场和新挑战，以及变化本身的快节奏。
---(WarrenBennis)
;OD发展脉络;;Change/Changing;二、OD做什么？;;组织诊断人才盘点人才管理;架构搭建（架构设计）;在管理方面，我们面临最大的问题是内部的组;OD创造的价值;
外部适应内部整合;OD创造的价值;企业生命周期;组织;自然系统视角;;直线型——企业家结构;职能制;事业部;矩阵制;流程型组织;常见集团管控模式;组织;;自然系统视角的相关理论;勒温的场;团队发展的五个阶段模型;组织文化与经营业绩的关系;企业文化的三个层次;开放系统视角的相关理论;U型理论;阿里OD团队的战略循环;掌握技术;OD领域博大精深，是一个值得用一生探索的领域，这也是我们成立和信学社的初衷，凝聚一批人：
1、追本溯源：梳理组织建设方面的理论，根据理论梳理和史料分析，阐明组织发展理论的谱系、话语类型及特征；
2、知行合一：以企业内部实践为基础的行动研究——访谈企业，访谈关键人群，以行动研究者的立场考察并投入到企业在组织、文化、人才等方面的实践中去。
文档评论（0）