2020年公司复工复产疫情应急处置预案【精选】 .pdfVIP

2020年公司复工复产疫情应急处置预案【精选】--第1页

最近发表了一篇名为《2020年公司复工复产疫情应急处置预案》的，觉得应该跟大家

分享，重新整理了一下发到这里

2020年公司复工复产疫情应急处置预案

为了有效预防新冠疫情发生和控制传染病疫情的扩散，确保员工的身体健康和生命安全，

维护社会稳定，特制定本预案。

一、组织机构与职责分工

1、传染病疫情防控应急工作领导小组：

组长：总经理

副组长：公司副总经理

组员：部门负责人

职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有

效地开展，同时向管委会及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。

二、健全制度防控有力

1、责任制度：公司总经理为防控工作第一责任人，各部门负责人为责任报告人。责任报

告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防

控责任。

2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情，各个部门负责人要立即通报给

组长，同时将病人实行隔离，立即通报管委会，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为

传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内人员健康状况进行观察、询问，做好个人清洁

卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记录。

4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员有传染病相似的病

症，手机版应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情

证明，才能允许返岗。

5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向

领导小组汇报，及时向有关单位汇报。

6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员，要做到信息

24小时畅通，做到随时能联系。

2020年公司复工复产疫情应急处置预案【精选】--第1页

2020年公司复工复产疫情应急处置预案【精选】--第2页

7、传染病预防宣传制度：利用公众号、工作群等宣传方式及时对员工进行“预防传染病”

的宣传教育。

8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好

的卫生环境。

9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人

和当事者的责任。

10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解除劳动合同，并不予补偿，不能配

合本预案执行，应告知相关政府机构处理，如遇紧急情况，可以采取适当的强力措施，控制

事态发展，等待上级机关处理。

三、传染病预防措施

1、员工出现身体状况，如有不适，立即报告就医。

2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增

强自身抗病能力。

3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常

打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者

N95型口罩。

4、常触摸的物品和器械，进行定期消毒并做好登记。

5、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐

慌，以维护稳定。

四、现场应急处置程序

1、发现传染病病人，必须及时向当地管委会报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人

员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定

沉着应对，做好现场人员的稳定工作