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2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)--第1页
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)
目录
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)1
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(一).1
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(二).19
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(三).27
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(四).35
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(五).42
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(六).52
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(七).59
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(八).65
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(九).73
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(十).82
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案(一)
一、选择题
1.()是一种最高层次的职业道德。
A.敬业
B.合作
C.诚信
D.奉献
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)--第1页
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)--第2页
参考答案:D
参考解析:不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性,也是我们判断是否
奉献的重要标准,因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。
2.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成4.0件产品(4.0件/工日),
假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。
A.6
B.8
C.12
D.24.
参考答案:B
参考解析:个人的班产量定额和单件工时定额的关系是:QB=4.80(分钟)/TA
或TA=4.80(分钟)/QB。式中,QB表示班产量定额,TA表示单件工时定额。则
产品单件工时定额为:TA=4.80÷60=8(工分/件)。
3.人力资源管理费用不包括()。
A.招聘费用
B.培训费用
C.员工教育经费
D.劳动争议处理费用
参考答案:C
参考解析:人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,
人力资源部门的全部管理活动的费用支出,它是计划期内人力资源管理活动得以
2020年人力资源管理师三级考试试题及答案汇总(附答案解析)--第2页
2020年人
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