储备聘用合同7篇.docx

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储备聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):___________

乙方(受聘人):___________

鉴于甲方需要招聘员工以充实其机构,而乙方具备相关资质和能力,愿意成为甲方的储备人员,在平等自愿、协商一致的基础上,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:

一、聘用目的与原则

甲方为培养和管理专业人才,提高经营效率,决定聘用乙方作为储备人员。本合同的目的是明确双方的权利和义务,确立良好的聘用关系。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行其工作职责。

2.甲方根据业务需要,可调整乙方的工作内容和工作地点。

3.乙方需完成的工作任务和职责详见附件一《岗位职责说明书》。

四、工作时间、休息休假与薪酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪酬:基本工资加绩效奖励,具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

4.甲方应按时足额支付乙方的薪酬。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内以及合同结束后,乙方都有义务保守甲方的商业秘密。

七、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权都属于甲方所有。

2.乙方不得在离职后将属于甲方的知识产权用于其他用途。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的全部损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。

2.双方协商一致,可以变更本合同。

3.一方有法定理由的,可以解除本合同。

4.合同到期或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

十、争议解决

1.甲乙双方应首先通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。

2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

篇2

甲方(聘用方):___________公司

乙方(受聘人):___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,确定乙方在甲方按照相关规定及本合同所列的条款与条件下从事相关工作。为此,双方根据平等、自愿、公平的原则,就乙方为甲方提供劳动及双方应享有的权利和承担的义务等事宜达成如下协议:

一、聘用原则与方式

甲方根据公司需要聘用乙方作为公司的人才储备力量,在必要时接受公司的调配工作。乙方应聘岗位由甲方根据公司实际情况进行安排和调整。乙方需遵守甲方的规章制度,履行相应职责。

二、聘用期限及工作时间

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。工作时间按照甲方的规定执行。在聘用期内,乙方需在规定的工作时间内履行职责。

三、工作内容与职责

乙方的主要职责和任务如下:__________。具体的岗位职责和任务根据甲方公司需要而定。乙方必须按照甲方的要求履行其职责,尽职尽责地完成工作任务。乙方必须遵守甲方的规章制度和流程,确保工作的质量和效率。同时,甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

四、薪资待遇及福利待遇

甲方的薪资发放遵循公平、公正的原则,根据乙方的岗位和工作表现确定薪资水平。乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。具体金额和计算方式将在双方签署的劳动合同中明确。此外,乙方还将享受公司规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方的商业机密、客户资料等重要信息。同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款将在合同中详细规定。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外,如乙方违反公司规定或合同相关条款,甲方有权解除合同。合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规和合同约定处

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