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2022-2023学年陕西省榆林市统招专升本管

理学自考预测试题(含答案及部分解析)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.某企业的给员工发奖金的依据是员工的技能、经验、绩效，这属于（）

A.功利主义道德观B.公平公正道德观C.社会契约道德观D.推己及人

道德观

2.财务控制适应于（）

A.一切组织B.企业组织C.事业组织D.营利性组织

3.可以清晰地表明整个工程的各个项目的时间顺序和相互关系，并指出

了完成任务的关键环节和路线的经营计划调整的方法是（）

A.滚动计划法B.网络计划技术C.组合网络法D.目标管理

4.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）

A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论

5.德国学者马克斯韦伯·主张管理组织必须遵循的原则是（）

A.集权原则B.分权原则C.科层制原则D.职能分工原则

6.根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件

做出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？①企

业家；②故障排除者；③资源分配者；④谈判者；⑤领导者（）

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A.②③④⑤B.①②③④C.①③⑤D.②④⑤

7.在平衡积分卡中，不仅是一个单独的衡量方面，而且是其他几个衡量

方面的出发点和落脚点（）

A.财务B.客户C.内部经营过程D.学习和成长

8.（）有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况，积累和掌握各

个不同的工作经验，从而提高他们的组织管理协调能力（）

A.职前引导B.职务轮换C.在职培训D.提升培训

9.有些从某一职位上退下来的人常抱怨人走茶凉，这反映了他们过去曾

拥有的职权是下列哪种职权（）

A.专长权B.个人影响权C.法定权D.个人感召权

10.控制工作的基本步骤中，不包括（）

A.事后跟踪B.衡量绩效C.纠正偏差D.确定标准

11.1961年《管理理论丛林》的发表，标志着现代管理理论的形成，其作

者是（）

A.巴纳德B.西蒙C.孔茨D.德鲁克

12.根据成就需要理论，人们渴望友谊、回避冲突的需要属于（）

A.生理需要B.成就需要C.权力需要D.归属需要

13.把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A.按工作的对象不同B.按变革的程序与速度不同C.按变革的侧重不

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同D.按组织所处的经营环境不同

14.企业的流动资产与流动负债之比是（）

A.流动比率B.速动比率C.盈利比率D.经营比率

15.把一项工作或项目分成各种作业，然后根据作业顺序进行排列，通过

对整个工作或项目进行统筹规划和控制，以便用最少的人力、物力、财

力资源，以最快的速度完成工作的方法是（）

A.预算B.目标管理C.战略管理D.网络计划技术

16.大卫麦克利兰研究认为，那些倾向于成为企业家的人表现为（）·

A.有着强烈成就感需要B.有着强烈依附感需要C.有着强烈的权力需

要D.有着强烈的情感需要

17.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩