劳动合同热门范文6篇.docx

劳动合同热门范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间安排由甲方按照国家有关规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场行情等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或扣罚。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方根据经营情况，逐步建立和完善员工福利制度。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。具体情形详见合同相关条款。

九、违约责任及争议解决方式等其它事项可根据实际情况约定并写进劳动合同中。以下是简要的约定：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_____________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及其主要工作职责按照甲方的规定执行。工作地点包括但不限于甲方的营业地点及出差地。如有需要变动工作地点或者调整岗位职责的，甲方应以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。甲方根据工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节