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临时工聘用炊事员合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(受聘人员):___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
因甲方工作需要,决定聘用乙方作为临时炊事员。经双方协商,特订立本合同。
一、聘用期限
篇2
甲方(聘用单位):___________________________
单位性质:___________________________
单位地址:___________________________
法人代表:___________________________
乙方(受聘人):___________________________
性别:___________________________
民族:___________________________
出生年月:___________________________
文化程度:___________________________
身份证号:___________________________
户籍地址:___________________________
现居住地址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,特签订本合同。本合同期限为临时工聘用合同,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满,劳动关系即行终止。经双方同意可续签合同。
一、工作职责及工作内容
甲方聘用乙方从事炊事员工作。乙方应遵守职业道德规范,履行工作职责,按照甲方安排完成工作内容,遵守甲方工作制度和工作纪律等。甲方对乙方的工作职责及工作内容可根据工作需要调整。
二、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排工作时间和班次,乙方必须服从甲方的安排和调整。工作地点由甲方安排。乙方应按时完成工作任务,如有特殊情况需请假调整的,应提前告知甲方并得到批准。
三、工资待遇及支付方式
甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资,工资水平按照甲方的薪酬制度确定。乙方工资按月支付,每月XX日左右支付上月工资。乙方享有法定节假日休息的权利,甲方应按照相关规定支付加班工资和津贴补贴等福利待遇。乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用由甲方承担。如因乙方原因未能参加社会保险的,责任由乙方承担。如乙方违反甲方规定或工作失误造成损失,甲方有权依法扣除相应工资或要求赔偿。
四、劳动保护及福利待遇
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相临法律、行政法规和政策的有关规定,结合工作需要,甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致,签订本劳动合同。本合同为临时用工性质的劳动合同,双方共同遵照执行。
一、合同期限
篇4
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方从事炊事员工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的食堂从事炊事员工作,负责食品的采购、烹饪、分发及食堂卫生等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按甲方要求完成工作任务。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体安排按照甲方的规定执行。
2.乙方的基本工资为每月____
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