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有关国有企业临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（国有企业）：___________________

乙方（临时工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。

3.甲方可以根据企业的经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：____年__月__日 日期：____年__月__日 签名：___________________

篇2

临时工劳动合同

甲方：[甲方国有企业名称]

乙方：[乙方个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同。本合同用于确立双方之间因临时性劳务所形成劳动关系的事宜，对双方具有法律效力。具体事项如下：

一、劳动合同签订时限与形式：本劳动合同采用固定期限形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。由于甲方工作的特殊性，本劳动合同签订为临时性合同。合同期满即终止执行，若因工作需要继续雇佣，须另行签订正式劳动合同书或再次签订临时劳动合同。甲乙双方按照国家相关法律法规政策要求缴纳各项社会保险。对于涉及其他特殊要求的，需双方另行协商确定。

二、工作内容与地点：乙方从事临时性的工作，具体岗位和工作内容根据甲方工作需要确定。乙方的工作地点在甲方所属的营业场所内或甲方指定的其他地点。乙方必须服从甲方的工作安排和调配。乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书及相关规定。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容等，乙方必须服从甲方的调配和管理。

三、工作时间和休息休假：鉴于临时工的特殊性，乙方的工作时间原则上由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资。对于法定假期及节假日的安排执行国家相关法规和政策。此外双方约定工作时间必须遵守国家工时制度的相关规定。乙方享有国家规定的休息休假权利。具体事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与支付：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，按月支付。如遇特殊情况需调整薪酬待遇的，应提前与乙方协商并征得乙方的同意。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得随意克扣或拖欠。工资支付日期为每月的XX日，支付形式为货币支付或银行转账等双方约定的形式。对于加班工资、奖金等福利发放按甲方规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址条款：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和相关规定，履行岗位职责。在履职期间以及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任和义务。乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息，不得从事损害甲方利益的活动。否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、违约责任与赔偿：甲乙双方如违反本合同的约定或违反法律法规的规定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任及赔偿事项双方根据实际情况约定如下：[违约条款与赔偿事宜]。违约金的数额应根据实际损失计算，包括但不限于经济损失、声誉损失等各方面的损失