1992年前工作的需要劳动合同8篇.docx

1992年前工作的需要劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证：_____________________________

鉴于乙方在1992年前已在甲方公司工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用书或岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。若因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假根据甲方的工作安排和国家的有关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。

（二）甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

（三）乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

（三）乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当如实告知乙方，并采取必要的防护措施。

五、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。

（二）劳动合同期满或者约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。

（三）劳动合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

六、违约责任

（一）甲乙双方违反本合同约定，均应当承担违约责任，并支付违约金。

（二）违约金的数额和支付方式按照国家有关规定或者双方在合同中约定执行。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关规定和双方协商一致的原则处理。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按国家及甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应当向乙方如实告知职业病危害的情况。

4.甲方必须为乙方提供相应的职业病防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

七、劳动纪律和劳动管理

篇3

劳动合同书

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）为确立双方的劳动关系，明确双方的责任义务，根据现行劳动法律、法规，结合实际情况，经甲乙双方