饭店服务员劳动合同5篇.docx

饭店服务员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任饭店服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的饭店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方的工作性质确定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，根据甲方经济效益及个人表现，另有业绩奖金及其他补贴。

2.甲方每月____日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资水平。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的操作规程、劳动安全卫生规定等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

4.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规及当地相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：___________餐饮有限公司

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

年龄：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本饭店服务员劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二章工作内容及工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下，担任饭店服务员工作。工作内容包括：客户接待、餐厅服务、清洁卫生等。工作地点在甲方所经营的饭店内。

第三章工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质导致需倒班或加班的，乙方应积极配合。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律法规规定支付相应的加班工资或安排补休。

第四章工资待遇及支付

第五条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条乙方在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

第五章社会保险及福利

第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。

第八条乙方享受法定节假日休息及国家规定的婚假、产假等休假权利。在休假期间，甲方应按照规