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员工教育培训合同7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为了提高员工的专业技能及知识水平，增进员工的职业发展，提高公司的整体竞争力，经甲、乙双方友好协商，达成以下教育培训合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行及其效果的实现。

二、培训内容

甲方根据乙方的工作岗位和发展需要，安排以下培训内容：______________________。

三、培训时间和地点

本次培训的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。培训地点为______________________。

四、培训费用及支付方式

1.甲方承担本次培训的费用，包括培训费、教材费、交通费等。

2.乙方需在培训期间遵守甲方的相关规定，不得擅自离开培训地点。

3.培训结束后，乙方需在甲方继续工作______年，以补偿甲方支付的培训费用。

五、教育培训管理

1.乙方需按时参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。

2.培训期间，乙方需认真学习，积极参与讨论，完成培训任务。

3.培训结束后，乙方需提交培训总结报告，并接受甲方的考核评估。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在培训期间获得的有关甲方的技术、商业等机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在培训结束后，应继续履行对甲方的必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.乙方在培训期间擅自离开培训地点或违反甲方的相关规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在培训结束后未按照约定在甲方继续工作，需支付甲方相应的违约金。

3.乙方泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同自双方签字之日起生效，至培训结束并履行完所有约定事项后终止。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以适应公司发展需要，同时也考虑到员工自我发展的需求，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就员工教育培训事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工教育培训方面的权利和义务，确保教育培训工作的顺利进行，提高员工的综合素质和工作能力，促进公司的可持续发展。

二、培训内容

1.甲方根据工作需要和乙方个人发展需求，为乙方提供专业技能培训、管理培训、安全培训等各类培训。

2.具体培训内容、时间、地点和方式等由甲方根据工作安排和乙方需求进行安排和调整。

三、培训期限

本合同约定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培训费用

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2.若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担部分或全部培训费用。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要和公司业务情况调整培训计划和内容。

2.乙方应按时参加培训，并努力完成培训任务。

3.乙方在培训期间应遵守纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论。

4.甲方应对乙方在培训期间的表现进行考核，并记录在案。

5.乙方在培训期间如遇到与甲方利益冲突的情况，应及时向甲方汇报。

6.培训结束后，乙方应按照甲方的要求将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。

7.乙方在培训期间或培训结束后，不得擅自泄露培训内容或资料。

六、违