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精选农民工劳务合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

乙方（农民工）：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同基本情况

1.合同签订时间：__________

2.合同签订地点：__________

3.劳务内容：乙方按照甲方的要求从事建筑工地上的劳务工作。

4.劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求从事建筑工地上的劳务工作，具体职务为__________________。

2.工作地点为__________________。

3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。法定节假日应按照规定安排休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的劳务报酬。

2.乙方试用期内的劳务报酬为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可调整乙方的劳务报酬。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方在法定节假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资报酬。

3.乙方因工伤或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应负责为乙方提供必要的医疗期和医疗条件。

四、劳务报酬及支付

1.乙方的劳务报酬将根据其所担任的职位、承担的工作内容、工作经验及工作表现等因素确定。具体金额将在双方面试及协商后，由甲方在聘用通知书中明确。

2.甲方将按照月度的形式支付乙方的劳务报酬。每月的XX日（如遇节假日则顺延至下一个工作日）为乙方的发薪日。如遇特殊情况需调整支付时间或方式的，将提前通知乙方。

3.乙方为甲方提供劳务的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。若因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班费或调休补偿。具体的加班费计算方式将在合同中详细约定。此外，对于年度内的奖金、津贴、补贴等激励性劳动报酬，将根据甲方的年度业绩及乙方的表现另行确定。乙方对劳动报酬有异议的，应当在收到劳动报酬后的七日内向甲方提出书面异议，否则视为无异议。对于因乙方原因未能按时收到劳动报酬的，甲方不承担任何责任。此外，乙方需要承担的个人所得税由甲方代扣代缴。这些条款都将在合同中详细阐述并签署确认。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（农民工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事___________________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的工作任务。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方有关规定执行。

第七条：甲方应按时支付加班工资，加班工资的计算标准按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。乙方应遵守甲方的