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2021年公司值班管理制度6篇--第1页
2021年公司值班管理制度6篇
公司值班管理制度1
第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主
管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:
(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务必威体育官网网址。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班,其时间规定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班
时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间
的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知
值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于
明显地方。
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第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,
不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方
食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。
如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处
理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领
导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交
班后送主管领导转呈检查,报告表另定。
第八条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失
者,公司视其情节给予嘉奖。
第九条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处
分,因情节严重造成损失者,从重论处。
第十条值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或
请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。
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2021年公司值班管理制度6篇--第3页
第十一条本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。
公司值班管理制度2
为了及时处理机关事务,个性是工作时间以外出现的状况,
检查督促机关安全保卫工作,确保局机关正常工作秩序和生活秩
序,制订本制度。
一、局日常值班由门卫负责,各单位对本楼层值班加强配合。
二、双休日实行各单位轮流值班制度。值班时间为上午8:
00至下午5:30。值班由办公室统一安排,提前公布值班人员名
单。
三、值班工作纪律:值班人员要坚守岗位,尽职尽责,不得
擅离职守。因故不能到岗的,由值班单位负责人落实好代班工作
人员,具体值班职责为:
1、负责当班期间中心的安全保卫工作。
2、接转值班室电话,签收并及时传递来文来电,热情接待
来访人员;认真填写值班日志和电话记录,妥善处理当天值班事
宜。
3、对进入单位院内的闲杂人员要及时进行盘查。非特殊状
况,禁止外单位车辆进入院内。
4、当班如遇重大紧急事项,要迅速向有关领导及时报告。
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