2024年私营企业雇工劳动合同范文7篇.docx

2024年私营企业雇工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方的工作职责和任务是：（具体列举工作职责和任务）。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金和津贴。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的操作要求。

3.甲方应告知乙方从事的工作可能导致的职业危害及防范措施。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方可以根据企业经营效益及乙方的表现，给予额外的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.甲乙任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

（在此列举其他需要双方约定的具体事项）。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：__________________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日[以Word文档格式排版，字体为宋体或微软雅黑五号字体或以上字号；内容应根据双方具体约定适当调整并使之完善化以符合双方实际情况和需求]

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方因工作需要安排乙方