2023乡镇根治拖欠农民工工资工作方案(通用9篇).pdf

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2023乡镇根治拖欠农民工工资工作方案(通用9

篇)

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一、高度重视,主要领导挂帅确保行动顺利开展

成立了由乡党委书记任组长,乡长、纪委书记任副组长的专项行动领导小组,

组织协调专项行动开展。乡综治维稳办、社保办、财政所、信访办,各村党支部

密切配合,确保打击整治拖欠农民工工资专项行动顺利开展。

二、提高认识,做好企业拉网式排查整治工作

自1月5日活动开展以来,我乡对辖区内茶业公司、颐养中心、果蔬基地、

公司、村飞机场建设工程、新村建设等项目进行了拉网式排查,排查出3家企业

共拖欠151名农民工工资共计48万元。其中村园招商引资项目拖欠52名农民工

工资11万元;新村建设项目拖欠32名农民工工资21万元;茶业公司拖欠63

名农民工工资16万元。由于涉及工人众多、金额巨大,专项行动领导小组立即

采取措施,制定方案,要求这三家责任单位在期限内自筹资金,在年前完成拖欠

工资支付。并督促各企业务必建立健全“四项制度”,确保农民工工资按时发放。

三、周密布置,上下联动做好农民工稳控工作

对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人,采集催讨工资的农民工动态

并及时上报乡专项行动领导小组,积极采取稳控措施,尽量将涉稳人员稳控在村

一级。乡信访办、综治维稳办实行24小时值班制度,一旦有不稳定因素发生,

立即启动应急预案。

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一、加强领导,保障各项措施到位

农民工工资支付保障工作关系到人民群众的切身利益,关系我镇经济健康持

续发展和社会稳定,镇党委、政府高度重视,成立了镇根治拖欠农民工工资工作

领导小组,同时,镇纪委、镇维稳办、镇安办及各村(社区)密切配合,对农民

工工资支付工作定期检查和督导。截止12月,我镇未发生重大集体讨薪事件,

农民工工资支付保障情况总体平稳。

二、突出重点,保护民工合法权益

(一)深入开展农民工工资专项整治行动,切实履行属地管理原则,严肃查

处欠薪违法行为。我镇加大欠薪源头治理,严格规范各用工单位劳动用工管理。,

我镇对辖区6个企业、1个在建项目是否严格按要求落实实名制管理制度,分账

管理制度,实行工资保证金制度等各项指标任务,是否建立相应的台账,是否实

行考勤通道等进行实地督导检查。并深入工地与现场的农民工进行沟通了解,真

真将问题落实到最基层,切实保障执法成效,保护农民工合法权益。

(二)广泛宣传农民工工资专项检查活动的意义,普及了《劳动法》《劳动

合同法》《劳动保障监察条例》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》和《建

设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策,用人单

位和劳动者特别是广大农民工的法律意识得到提高,促使用人单位自觉遵守劳动

保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。

(三)我镇牢固树立风险防控意识,紧盯簿弱环节,对解决农民工工资思想

认识不到位、工作落实不到位的企业,要求限时整改,严防事态扩大,全力确保

农民工工资支付到位和社会稳定。

三、下一步工作打算

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(一)强化劳动保障监察执法,畅通举报投诉渠道。加强部门联动,建立协

调机

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