2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案 .pdfVIP

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案 .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第1页

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答

三、简答题(本大题共5小题,每题6分。共30分)

36.简述法约尔一般治理理论的主要奉献

【答案】

①为科学治理供应了完整的理论框架。

②提出了一般治理的概念,并形成了系统的理论。

③采纳演绎方法全面讨论治理问题。

【考点】古典治理治理

37.简述绩效考核过程

【答案】

(1)考核预备阶段。

(2)衡量绩效阶段。

(3)绩效反应面谈阶段。

(4)制订绩效改良打算阶段。

【考点】绩效考核的根本流程

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第1页

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第2页

38.简述戴明循环技术(PDCA)的特点

【答案】

(1)周而复始;

(2)环环相套;

(3)阶梯式上升。

【考点】全面质量治理

39.简述社会调查讨论的原则

【答案】

(1)客观性原则;

(2)实证性原则;

(3)整体性原则。

【考点】社会调查概述

四、论述题(本大题共1小题,共10分)

41.试述古代治理学的价值取向

【答案】

中国古代治理思想尽管有诸子之别、九流十家之分,但其根本价值取

向是全都的,这就是乐观的入世精神,即亲密关注社会现实、乐观参加社

会变革的人生态度。

(1)以孔子、孟子为代表的儒家思想,其根本精神是通过训练将人内

在的修养外化为乐观的事功。

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第2页

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第3页

(2)以老子、庄子为代表的道家文化,看似玄虚微妙、柔弱无为,其

实质则是注意积聚自身的力气,最终实现以柔克刚、以弱胜强、以少胜多,

通过“无为”以实现“无不为”。

(3)以韩非子为代表的法家,强调嘉奖耕战,厉行法治,富国强兵,

注意乐观地治理社会,大胆地追求功利,促进社会的变革。

(4)以墨子为代表的墨家文化的核心是以“兼相爱、交相利”为手段,

追求稳定社会、进展生产、长治久安的目标。

【考点】中国古代治理思想概述

2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答案--第3页

文档评论(0)

155****3310 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档