课程主题怀孕及胎儿的权利和保护人类行为与社会环境课程.pptx

人类行为与社会环境课程

现代殡葬技术与管理专业群教学资源库

主讲人：吴丽月

课程主题：怀孕及胎儿的权利和保护

社会工作重要议题

《中国民法典》

第一千零八十二条：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《女职工劳动保护规定》

第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《女职工劳动保护规定》

第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护规定》

第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《中华人民共和国继承法》

第二十八条：遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。

妇女自由与胎儿生命权相背离的讨论

堕胎又称中断怀孕或人工流产，故意结束妊娠，取出胚胎或者导致胎儿死亡的行为。任何情况下的堕胎选择都牵涉许多特殊的情况，个人必须评估每一抉择的潜在后果，评估每一抉择的正面和负面结果。

关于堕胎的观点，坚持反对立场的人常常以道德和伦理为理由，赞成的人认为妇女对自己的身体和生活有选择的权利。相关争论数不胜数，其中许多观点与事实被如何理解和展现有关。

感谢聆听，批评指导