2024年上半年《行政管理学》全国自考考题含解析.doc

2024年上半年《行政管理学》全国自考考题

一、单项选择题

1、基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是______

A.希腊模式

B.法德模式

C.英美模式

D.内源式发展模式

2、在管理环境基本恒定的情况下，行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈______

A.正比关系

B.反比关系

C.依据情况变化而不同

D.不成比例关系

3、行政权力合法性的基础是______

A.公共性

B.排他性

C.有限性

D.强制性

4、在解决上下级行政组织的冲突中，最为常见方式是______

A.调解

B.谈判

C.冷处理

D.服从权威

5、十分重视本国社会、文化环境对行政发展制约和影响的行政发展模式是______

A.外源式发展模式

B.内源式发展模式

C.希腊模式

D.法德模式

6、行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的，这体现行政方法具有______

A.灵活性

B.强制性

C.有偿性

D.层次性

7、行政发展的主要外部动力是______

A.经济

B.文化

C.技术

D.政治

8、有限理性决策模式理论的主要代表人物是______

A.杜鲁门

B.西蒙

C.埃佐尼

D.林德布洛姆

9、行政权力最原始、最直接的来源是______

A.诱导力

B.强制力

C.组织制度

D.个人因素

10、行政编制管理中最大量、最经常的工作是______

A.职能管理

B.机构管理

C.后勤管理

D.人员编制管理

11、从狭义的角度看，下列机构属于行政管理主体的是______

A.人民代表大会

B.人民政府

C.政治协商会议

D.中共中央委员会

12、与其他类型的道德规范相比，行政道德规范一旦形成就更难以变更。这体现了行政道德规范的______

A.他律性

B.相对稳定性

C.自律性

D.强制性

13、政治学上著名的“三权分立”原则的提出者是______

A.孟德斯鸠

B.卢梭

C.洛克

D.威尔逊

14、行政管理活动中，整个预算工作的中心环节是______

A.预算编制

B.预算审计

C.预算执行

D.决算管理

15、强势政府时期，西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是______

A.政府职能非常有限

B.适应自由资本主义的发展

C.政府很少对经济进行干预

D.行政职能范围大大拓展

16、我国行政发展始终坚持的中心是______

A.政治改革

B.机构改革

C.发展经济

D.维护稳定

17、研究和学习行政管理学的根本方法是______

A.案例研究方法

B.理论联系实际的方法

C.比较研究方法

D.文献研究方法

18、行为方法中最主要的方法是______

A.行为激励方法

B.遵守规范方法

C.利益调节方法

D.强迫命令方法

19、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______

A.微观经济行政管理

B.宏观经济行政管理

C.国有资产行政管理

D.工商行政管理

20、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______

A.官僚组织理论

B.行为科学理论

C.政府治理理论

D.管理过程理论

21、一般来说，一国的行政经济绩效主要是指______

A.微观经济发展水平

B.中观经济发展水平

C.科学技术发展水平

D.宏观经济发展水平

22、最典型的事后监督是______

A.听证会制度

B.行政复议制度

C.国政调查

D.司法审查制度

23、弱势政府时期，“守夜人”理论的代表人物是______

A.拉弗尔

B.布坎南

C.斯密

D.哈耶克

24、对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是______

A.文化环境

B.经济环境

C.政治环境

D.社会环境

25、对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为______

A.合理性监督

B.权力监督

C.合法性监督

D.工作监督

二、多项选择题

26、根据行政管理机构的职能划分，行政管理机构包括______

A.经济类行政管理机构

B.社会类行政管理机构

C.政治类行政管理机构

D.领导机构

E.咨询机构

27、依法行政的基本内容有______

A.行政管理意识的法制化

B.行政职权的法定化

C.行政编制的法定化

D.行政程序的法定化

E.行政责任的法定化

28、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，行政组织体制可分为______

A.完整制

B.合议制

C.分离制

D.首长制

E.分权制

29、行政执行的主要环节包括______

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

E.控制

30、在人事分类制度中，职位分类的依据是______

A.职位的难易程度

B.职位的工作性质

C.职位的社会地位

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件

31、在现代各国的