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人事考勤及假期管理制度
一、目的
为加强公司人事考勤及假期管理,规范员工工作行为,保障公司运营秩序,提高工作效率,根据国家法律法规及公司实际情况,特制定本考勤及假期管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体正式员工。
2.试用期员工、临时工、实习生等非正式员工参照本制度执行,具体规定根据劳动合同或相关协议执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:00-18:00
-每日工作时间为8小时,共计40小时/周。
2.根据公司业务需求,部门负责人可根据实际情况调整员工工作时间,并报人力资源部备案。
3.员
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