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老干部春节慰问活动方案

一、活动目标与范围

1.1活动目标

春节是中国最重要的传统节日，为了表达对老干部的关心与尊重，增强他们的幸福感和归属感，特制定本慰问活动方案。活动的具体目标包括：

-通过走访慰问，向老干部送去春节的祝福和问候。

-了解老干部的生活状况，收集他们的意见和建议。

-增强组织与老干部之间的联系，弘扬尊老、敬老的社会风尚。

1.2活动范围

本次活动面向本单位所有老干部，尤其是退休干部及其家属，预计参与人数为50人左右。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

-本单位共有老干部120人，年龄在60岁及以上，其中退休干部80人，已离职干部40人。

-老干部的生活状况普遍较好，但部分老干部因身体原因或家庭情况，需要更多关怀与帮助。

-社会老龄化趋势加剧，老干部的心理健康问题逐渐显现，亟需关注。

2.2需求分析

-心理需求：老干部希望得到社会的关心与重视，尤其在节日期间。

-物质需求：一些老干部期望能够获得实际的物质帮助，如生活用品、年货等。

-社交需求：老干部渴望与他人交流，分享生活经验，增强社交活动的参与感。

三、活动实施步骤与操作指南

3.1活动时间

-活动时间：春节前的一周（具体日期视实际情况而定）。

3.2活动预算

|项目|数量|单价（元）|总价（元）|

|慰问品|50|200|10000|

|小型聚餐|50|100|5000|

|交通费|5|500|2500|

|宣传材料|1|1000|1000|

|合计|||18500|

3.3活动内容

3.3.1慰问走访

-制定慰问名单：根据老干部的实际情况，列出需要慰问的对象，确保不遗漏。

-组建慰问小组：由组织部、工会及志愿者组成慰问小组，进行分组走访。

-慰问方式：每组负责5-10户老干部，提前与老干部联系，确认走访时间。

3.3.2送上慰问品

-慰问品包括：生活用品（如米、油、面、牛奶等）、春节年货（如饺子、糖果等）。

-为每位老干部准备一份慰问品，确保每位参与者都能得到实际的物质关怀。

3.3.3举办小型聚餐

-聚餐地点：选择适合老干部的餐厅，并提前预定。

-聚餐内容：提供丰富的菜品，确保老干部在聚餐中感受到节日的气氛。

-互动环节：在聚餐中设置互动环节，如分享春节的传统习俗、老干部的故事等，增强氛围。

3.3.4收集反馈与评估

-在活动结束后，通过问卷或座谈会的形式，收集老干部的反馈意见，了解活动效果。

-评估活动的实施情况，总结经验和不足，为后续活动提供参考依据。

四、活动宣传

-宣传渠道：通过单位内部公告、微信群、电子邮件等多种方式宣传活动。

-宣传内容：介绍活动目的、参与方式、注意事项等，确保每位老干部知晓活动信息。

五、注意事项

5.1参与人员

-确保慰问小组成员的身体健康，避免因健康问题影响活动顺利进行。

5.2安全保障

-在走访过程中，注意交通安全，确保老干部的安全。

-聚餐时，注意餐厅的卫生和食品安全，确保老干部的饮食健康。

5.3心理关怀

-在走访过程中，注重老干部的心理状态，给予他们必要的心理支持和关怀。

六、总结与展望

通过此次春节慰问活动，不仅能够提升老干部的幸福感和归属感，还能增强单位与老干部之间的联系，弘扬尊老、敬老的传统美德。在未来的活动中，我们将根据老干部的反馈，不断改进活动方案，确保活动的可持续性与有效性。

七、附录

7.1活动时间表

|日期|活动内容|

|1月20日|制定慰问名单|

|1月22日|组建慰问小组|

|1月25日|慰问走访|

|1月28日|举办小型聚餐|

|2月1日|收集反馈|

7.2联系人及联系方式

-组织部联系人：李老师

-联系电话：138XXXXXX88

本方案自发布之日起生效。