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职业健康危害培训

演讲人：

日期：

职业健康危害概述

常见职业健康危害识别

职业健康危害评估与监测

职业健康危害防护措施

职业健康危害监测与治理效果评价

企业职业健康管理体系建设

目录

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职业健康危害概述

职业健康危害是指在工作场所中，由于接触各种有害因素而对劳动者的身体健康造成的潜在或实际伤害。

定义

根据有害因素的来源和性质，职业健康危害可分为化学因素、物理因素、生物因素、心理社会因素等。

分类

职业健康危害的程度因有害因素的种类、浓度、作用时间等因素而异，轻者可能引起身体不适，重者可能导致职业病甚至危及生命。

影响职业健康危害程度的因素包括劳动者的个体差异、工作环境条件、有害因素的联合作用等。

影响因素

危害程度

国家颁布了一系列法律法规，如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等，对职业健康危害的防控提出了明确要求。

法律法规

国家和行业制定了一系列职业卫生标准，规定了工作场所有害因素的限值、监测方法、防护措施等，是防控职业健康危害的重要依据。

标准要求

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常见职业健康危害识别

如铅、汞、苯等，可能通过吸入、食入或皮肤接触导致中毒。

有毒物质

刺激性物质

致癌物质

如酸、碱、溶剂等，可能引起皮肤、眼睛或呼吸道刺激和损伤。

如石棉、苯并芘等，长期接触可能增加患癌症的风险。

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长期暴露于高噪声或振动环境可能导致听力损失、神经系统紊乱等。

噪声和振动

如电离辐射、紫外线等，可能对人体造成损伤，如皮肤癌、白血病等。

辐射

极端温度环境可能导致中暑、冻伤等健康问题。

高温与低温

如流感病毒、结核杆菌等，可能引起传染病。

病毒和细菌

如血吸虫、钩虫等，通过接触污染的水源或土壤而感染。

寄生虫

如蚊虫叮咬可能传播疾病，如疟疾、登革热等。

动物和昆虫叮咬

工作压力

长期承受高强度工作压力可能导致心理健康问题，如焦虑、抑郁等。

人际关系

不良的人际关系或职场欺凌可能导致员工心理受创，影响工作效率和身心健康。

职业倦怠

长期重复性工作或缺乏挑战可能导致职业倦怠，失去工作热情和动力。

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职业健康危害评估与监测

评估方法

包括现场调查、危害因素检测、健康检查与流行病学调查等。

评估流程

确定评估目的和范围，收集相关资料，进行现场调查与检测，分析评估结果，提出改进措施和建议。

监测指标

根据职业有害因素种类和接触水平，确定常规监测指标和特殊监测指标。

监测周期

根据不同有害因素的特性和作业场所的实际情况，确定监测的频次和周期。

数据记录

对评估与监测过程中获取的数据进行准确、完整的记录。

分析报告

对记录的数据进行统计、分析，形成评估与监测报告，提出改进意见和建议。报告应包括评估与监测的目的、方法、结果、结论及改进建议等内容。

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职业健康危害防护措施

有害物质替代

工艺改革

密闭与隔离

通风与排毒

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使用无毒或低毒物质替代有毒有害物质，从源头上减少职业健康危害。

改进生产工艺流程，减少有害物质产生和逸散，降低工作场所中有害物质浓度。

对产生有害物质的生产设备或工序进行密闭，通过隔离操作或自动化控制减少人员接触。

设置有效的通风排毒系统，将有害物质排出工作场所，保证空气新鲜。

培训教育

对从业人员进行职业健康危害知识培训，提高其自我防护意识和能力。

制定操作规程

针对有害作业制定详细的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。

考核与监督

定期对从业人员进行考核，确保其掌握操作规程和防护知识，同时加强现场监督，确保规程得到有效执行。

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监督与检查

用人单位应定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态，同时监督从业人员正确使用。

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配备个人防护用品

根据有害作业类型和危害程度，为从业人员配备符合要求的个人防护用品。

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正确使用个人防护用品

从业人员应了解个人防护用品的使用方法、保养要求和更换周期，确保正确使用。

针对可能发生的职业健康危害事故，制定详细的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护和物资保障等要求。

制定应急预案

定期组织从业人员进行应急演练，提高应急处置能力，同时对应急预案进行评估和修订，确保其科学性和实用性。

演练与评估

配备完善的应急设施和物资，如应急照明、通讯设备、防护用品、救援器材等，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援和处置。

应急设施与物资

05

职业健康危害监测与治理效果评价

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明确要监测的职业健康危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等，并设定监测的目标值。

确定监测对象和目标

根据监测对象和目标，制定具体的监测方案，包括监测方法、监测频次、采样点设置等。

制定监测方案

按照监测方案进行实际操作，记录监测数据和结果，确保数据的准确性和可追溯性。

实施监测并记录

分析治理效果

对治理效果进行深入分析，