初中化学学科建设现状调研报告.docVIP

初中化学学科建设现状调研报告

一是狠抓工作机制创新。

把创新作为市政管理工作的一是狠抓工作机制创新。

把创新作为市政管理工作的硬指标硬指标，结合自身职责，抓好，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。

项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。初中化学学科建设现状调研报告县教研室黄春林为促进化学学科在我县均衡发展，推进素质教育，实现进位赶超，按照教育局统一部署，化学组对我县化学学科建设进行了专题调研。调研以化学教研员为主，主要采用深入学校，深入课堂，通过听、谈、查、议等形式，调查内容包括我县初中化学教学现状，影响学科建设的因素等。在深入调研获得大量第一手资料的基础上，经过我县化学学科名师培养对象及其他化学骨干教师的多次讨论、修改，形成本调研报告。

一、目前我县化学学科建设中的优势和亮点⒈教师结构趋于年轻化，学历水平大幅提高。

通过调查发现，我县化学老师大部分是近几年毕业，教龄在3年以内，学历一般为专科或本科，教师结构趋于年轻化，学历水平大幅提高，这些年轻教师精力充沛，教学热情比较高涨，敬业精神好，如洞头肖招军、小密康志萍、中村汪清泉等老师。

2.学生成绩逐年进步，在全市排位不断上升。

虽然我县化学教师基础比较薄弱，但近年来，在全体教师的共同努力下，我县化学教学取得了很大进步，竞赛、中考屡创佳绩。特别是今年的全国化学竞赛多人次获国家级一、二、三等奖，2021年中考化学学科人平分在全市排16位，2021年在全市排12位，今年中考化学又取得了好成绩。

3.相当部分老教师教学经验丰富，课堂效率较高，起到引领作用。

通过学习培训和自身不断积累，涌现了一批教学骨干，评选出了七为名师培养人，他们对教材非常熟练，经验丰富，基本功扎实，语一是狠抓工作机制创新。

把创新作为市政管理工作的一是狠抓工作机制创新。

把创新作为市政管理工作的硬指标硬指标，结合自身职责，，结合自身职责，抓好抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。

项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。

2言能力强，能以启发式、实验探究式进行教学，师生互动多，符合新课程理念，教学效果较好，如蓝荣春、陈小明、李勇刚等老师。

⒋教师教研意识不断加强，教研氛围日益浓厚，教研成果显著。

通过调研发现，我县化学老师教研意识不断加强，课题研究意识增强，专业成长速度加快。一些年轻老师迅速成长为我县教学能手，教学业绩突出，多篇论文获奖，多个课题获省市立项，如黄春林主持的课题《乡土化学资源与课堂教学的利用》获省级立项。

二、现阶段我县化学学科建设中存在的问题和困难⒈化学教师结构不合理，近三年分配的新教师占了较大比例，目前以新老师为主，经验丰富的优秀教师较少。

这两年各校安排的刚分配的新化学教师较多，而且很多是非化学专业的，他们对教材不熟悉，教法单一，课堂上以满堂灌为主，部分教师教法陈旧，课堂上师生有效活动少，重难点把握不透，设计不科学，常常是脚踩西瓜皮，讲到哪里算哪里，对一节课的教学目标不明确，随意性大。有的新老师还会出现知识性错误。平时很难有自主、合作、探究的学习方式出现，课堂效率低下。

⒉部分化学教师积