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试用期劳动合同是否合法7篇

篇1

甲方：[公司名称]（用人单位）

乙方：[员工姓名]（受雇者）身份证号：[身份证号码]联系方式：[联系方式]紧急联系人电话：[紧急联系人电话]

住址：[住址地址]其他相关个人情况：[个人情况简介]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方入职试用期签订如下劳动合同条款：

第一条合同类型与期限

根据乙方的工作表现及工作需要，甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。在试用期间，甲乙双方均有权依据实际情况选择是否继续签订劳动合同。

第二条工作内容及地点

乙方的工作岗位为[岗位名称]，工作职责为[工作职责概述]，工作地点在[工作地点]。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成工作。

第三条劳动纪律与工作时间安排

甲乙双方共同遵守国家劳动纪律和相关规定，执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。

第四条劳动报酬与福利待遇

乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额]（税前或税后），支付方式[支付方式]，支付日期为每月的[支付日期]。试用期满后，根据工作表现及公司政策进行调整。此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

第五条社会保险与住房公积金

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应提供相关证明材料并承担个人部分的社会保险费用。试用期期间的社会保险缴纳按照相关规定执行。

第六条必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。同时，在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或其他有损甲方利益的行为。具体条款依据法律法规及双方协商制定。

第七条合同解除与终止条件

劳动合同在双方协商一致、或符合法律规定的单方解除条件时即可解除或终止。具体的解除或终止情形按照国家法律、法规和公司内部规定执行。

第八条违约责任与法律适用争议解决方式等条款

甲乙双方在履行劳动合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。合同相关的任何补充协议、通知等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的所有内容并自愿遵守合同所列条款。甲乙双方签订如下特殊约定：[特殊约定事项]。未尽事宜另行协商处理并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：________________________________

鉴于甲乙双方同意就乙方的试用期劳动合同事宜达成如下协议，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权益，特制定此协议。

一、协议目的

本协议旨在明确试用期劳动合同的合法性，保障双方权益，规范双方行为，为双方建立和谐劳动关系奠定基础。

二、试用期劳动合同的基本内容

1.劳动合同期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月。

2.工作内容和岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.工作时间和地点：按照甲方规定的工作时间和地点进行工作。

4.薪酬待遇：甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方相应的薪酬。

5.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

6.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

1.本协议依据《中