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2021年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题汇总--第1页

2021年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题汇总

1、（2019年）根据社会保险制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可按照上一

年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金，该倍数为

（）。【单选题】

A.20倍

B.10倍

C.15倍

D.5倍

正确答案:A

答案解析:一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的

20倍。

2、（2019年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人

账户的表述中，不正确的是（）。【单选题】

A.个人账户记账利息计征利息税

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.个人账户不得提前支取

D.职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户

正确答案:A

答案解析:个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

3、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳

动者支付经济补偿的有（）。【多选题】

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

同，劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

正确答案:A、C、D

答案解析:本题比较综合考各种需要支付经济补偿金的情形。选项A，用人单位

提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经

济补偿。选项C，用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤

销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

选项D，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，应当向劳

动者支付经济补偿。选项B，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳

动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，

应当向劳动者支付经济补偿。

4、下列关于张某受伤后法律后果的表述中，正确的是（）。【不定项】

A.甲公司应向张某支付工伤保险

B.张某受伤系操作失误导致，不认定为工伤

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C.甲公司依据职工在工作中出现事故，公司概不负责条款的约定不承担张某的任

何费用

D.张某有权享受医疗期待遇

正确答案:A

答案解析:职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定

为工伤。

5、（2014年）2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李

某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李

某发放4月份工资，甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是（）。【单选题】

A.2014年6月14日

B.2014年4月10日

C.2014年5月16日

D.2014年4月14日

正确答案:B

答案解析:用人单位“自用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。

6、（2016年）下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是（）。【多选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月