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;目;01;作为小组的核心管理者,负责组织和监督小组的日常运作。;领导力与团队协作能力;;02;团队成员选拔与培养;;建立信任;03;;制定宣传计划;;04;掌握冲突发生的具体情况,包括时间、地点、涉及人员及事件经过。;积极反馈;建立良好团队关系,预防潜在冲突;05;持续学习,不断更新知识储备;根据团队成员的工作表现和反馈,找出团队在技能、知识等方面的不足,组织相关培训进行提升。;;06;总结本次培训内容要点;;;THANKS
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