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离职前员工不肯签合同
第一篇范文：合同编号：__________
合同名称：解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定解除双方的劳动合同。为确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：
一、解除劳动合同
甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
乙方应在本协议书签订后____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、必威体育官网网址资料等。
乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
二、经济补偿
甲乙双方确认，乙方因解除劳动合同而应得的工资、奖金、津贴和补发工资等，共计人民币____元（大写：____________________元整）。
甲方应在本协议书签订后____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。
三、社会保险和公积金
甲乙双方确认，甲方已依法为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。
乙方同意在解除劳动合同后，自行办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。
四、其他事项
乙方同意放弃因其解除劳动合同而产生的任何索赔权利，包括但不限于劳动争议仲裁、诉讼等。
甲乙双方同意，本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
劳动合同
必威体育官网网址协议
社会保险和住房公积金缴纳证明
注：以上合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同名称：解除劳动合同及补偿协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方（接收方）：__________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定解除双方的劳动合同。为确保甲方、乙方以及第三方在解除劳动合同后的权益得到保障，甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：
一、解除劳动合同
甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
乙方应在本协议书签订后____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、必威体育官网网址资料等。
乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
二、经济补偿及第三方支付
甲乙双方确认，乙方因解除劳动合同而应得的工资、奖金、津贴和补发工资等，共计人民币____元（大写：____________________元整）。
甲方应在本协议书签订后____个工作日内，将乙方上述经济补偿支付给第三方，由第三方负责向乙方支付。
第三方同意在本协议书签订后____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。
三、第三方责任与义务
第三方作为乙方的接收方，承诺为乙方提供等同于甲方待遇的就业机会，并在合同中明确乙方的工资、福利等权益。
第三方同意承担乙方因解除劳动合同而产生的所有权益保障责任，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第三方承诺在接收乙方后，遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、劳动权等。
四、甲方的权利条款
甲方有权要求第三方在接收乙方后，确保乙方的工资、福利等不低于甲方提供的水平。
甲方有权要求第三方在接收乙方后，继续履行乙方的必威体育官网网址义务，并采取必要措施保护甲方的商业秘密、技术秘密等。
甲方有权要求第三方在接收乙方后，及时向甲方反馈乙方的就业情况，以确保甲方的权益得到保障。
五、乙方的违约及限制条款
乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息，应承担相应的违约责任。
乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织担任任何职务，或从事与甲方业务相同或相似的工作。
乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得进行恶意诽谤、诋毁等行为。
六、第三方介入的意义和目的
第三方介入有利于保障甲乙双方的权益，确保双方在解除劳动合同后的经济补偿得到妥善处理。
第三方介入有利于保障乙方的就业权益，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利过渡到新的工作环境。
第三方介入有利于维护甲方的商业秘密、技术秘密等利益，确保甲方在解除劳动合同后不受损失。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本协议，有利于确保乙方的权益得到充分保障，避免乙方在解除劳动合同后遭受不必要的不利影响。
甲方为主导本协议，有利于确保甲方的商业秘密
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