职业卫生主要负责人及管理人员培训考核试卷(配答案).docxVIP

职业健康管理人员专题培训考核试卷

姓名：单位名称：成绩：

填空题（每题3分，共30分）?

1.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（?A?）的各种危害。

A.?职业病??B.伤亡事故??C.不利健康?D.安全事故

2.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（B）至少进行一次职业病危害因素检测。

A.?半年?B.1年?C.2年D.3年

3.用人单位的（C）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管负责人B.副总经理C.主要负责人D.车间主任

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（B）申报职业病危害项目。

A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.公安机关D.环保局

5.针对可能接触职业病危害因素的劳动者应进行（C）。

A.一般体检B.胸片检查C.职业健康体检D.身体健康检查

6.新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”工作包括（B）。??

A.仅需进行职业病防护设施验收报告即可??

B.职业病危害预评价、防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价????

C.职业病危害定期检测

D.职业病危害现状评价

7.根据《职业健康监护技术规范》用人单位应当建立职业健康监护管理档案和劳动者个人（?B?）档案。??

A.工伤保险???B.职业健康监护?C.培训教育D.专业技术

8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（B?）。??

A.?解除劳动合同?B．应当调离原岗位并妥善安排C．勒令辞职D．应当给予生活补贴

9.?劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保其医疗和生活保障由（?A?）承担。??

A用人单位????B工伤保险基金???C本人??D卫生行政部门

10.?粉尘作业时必须佩戴（?B?）。??

A?棉纱口罩????B防尘口罩??????C?防毒面具?

??

二、填空题（每题2分，共10分）?

1.?职业健康检查包括：上岗前?、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的检查??

2.?用人单位每3年至少进行一次职业病危害现状评价。??

3.?建设项目的职业病防护设施应当与主体工程：同时设计、同时施工、同入生产和使用。??

4.?职业活动中存在的各种有害的物理因素、化学因素、生物因素以及在作程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。??

5.?请写出三种以上常见的职业病危害因素噪声、高温、一氧化碳、煤尘、水泥粉尘等。

三、判断题（分题2分，共24分）?

1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。?(?v??)

2.用人单位应定期组织劳动者者进行职业卫生知识培训，并如实记录培训情况。(?v?)??

3.职业病具有不可治疗或难治疗的特点。(?v?)??

4.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，经主要负责人批准后，可以用来购买生产用原辅材料。(?x?)?

5.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。?(?v??)??

6.纱布口罩能够有效的预防粉尘危害。(?x?)?

7.我国2013年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。?(?v??)??

8.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（?x?)??

9.在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（x）

10.职业病危害因素申报，仅需进行一次申报即可，不需要进行年度更新。（?x?)??

11可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目应进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计，但可以不进行职业病危害控制效果评价。（x）

12.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应进行职业卫生培训、考核，并取得培训合格证。（v）

四、问答题（共3题，每题36分）??

1.简述用人单位职业卫生有哪六大档案，简述分别包含哪些内容？（20分）

答：①建设项目职业卫生“三同时”档案，包含：职业卫生预评价、设计专篇、控制效果评价、专家评审意见、评审工作过程报告、立项文件、备案回执等；

②职业卫生管理档案，包含：职业卫生组织机构成立文件、职业卫生管理制度、职业病危害申报回执、告知卡及警示标识、个人防护用品、职业病防护设施台账等；

③职业卫生宣传培训档案，包含：培训计划、培训签到表、培训课件、培训照片、考核试卷等等；

④职业病危害因素监测与检测评价档案，包含：历年检测、评价合同，历年检测