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集体劳动合同模板7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工方名称）：全体员工

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，为明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动合同。

第一章总则

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方应依法制定规章制度，保障员工享有劳动权利和履行劳动义务。乙方应遵守法定的纪律和劳动规章制度，认真履行工作职责，服从管理，保质保量完成工作任务。

第二章劳动合同管理

一、甲方应与员工个人签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

二、劳动合同的签订、履行、变更和解除等应遵循法律法规的规定，保障员工的合法权益。

三、甲方应依法建立和完善劳动考勤制度，对员工的出勤情况进行考核和记录。员工应按时上下班，不得迟到早退，不得旷工。

第三章工作时间与休息休假

一、甲方应按照国家有关规定，实行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。因生产经营需要安排加班的，应征得员工同意，并按规定支付加班工资或安排调休。

二、员工享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应按规定安排员工休假。员工因工作需要不能休假的，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

第四章薪酬福利与劳动保护

一、甲方应遵守国家工资支付的相关规定，遵循按劳分配的原则，结合公司的实际情况，合理确定员工的工资水平。员工试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月足额支付员工的工资，不得拖欠或克扣。

二、甲方应为员工购买社会保险，保障员工的合法权益。员工应按规定缴纳个人部分的社会保险费用。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作。

2.甲乙双方应按照国家规定的工作制度和工时制度执行。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

4.甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.甲方支付乙方的工资应当符合法律规定的最低标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

4.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或相近的业务。

3.竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________