培训行业员工劳动合同5篇.docx

培训行业员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任_______职务，从事_______工作。

2.乙方的工作地点在_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及甲方规定的年假、病假等休假制度。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_______元/月，支付方式为_______。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的有关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（详见附件）

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行，并办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

居民身份证号码：_____________________

家庭住址：___________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事培训及相关工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至_