2024年个人劳动合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年个人劳动合同范本7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________________

法定代表人(负责人):_______________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:_____________________________________

出生年月:_______________________________

户籍所在地:_____________________________

联系方式:_______________________________

身份证号码:_____________________________

住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限与工作内容

(一)劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

(二)乙方的工作岗位为______________________,工作地点在______________________。乙方应履行工作职责如下:_______________________________________________________________________。

(三)乙方的工作内容根据甲方的工作需要而定,乙方应服从甲方的安排和调配。

二、工作时间和休假规定

(一)甲方按照国家相关规定执行工作制度。如实行标准工时制度,则应保证每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。如实行特殊工时制度,则应明确具体的工作时间安排。

(二)乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

(一)乙方的工资标准为每月______元,具体支付办法按照甲方规定执行。试用期工资标准为每月______元。工资标准以人民币作为计算及支付单位。

篇2

甲方(用人单位):____________________公司

地址:___________________________________

法定代表人:___________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_______________________________

身份证号码:___________________________

住址:__________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方应在甲方的安排下,担任____________岗位(工种)的工作。

(二)乙方的工作地点为_____________________________________。

(三)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

(二)甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

(三)因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的报酬或安排调休。

四、劳动报酬与社会保险

(一)甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据岗位和工作表现确定。初始工资不低于当地最低工资标准。

(二)甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也应承担相应部分。甲方应为乙方建立社会保险个人账户。

(三)工资发放形式采用__________方式,每月

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档