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职场管理合同书合同

第一篇范文：合同编号：_______

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司担任管理职位的相关事宜，达成如下协议：

一、职位与职责

乙方担任甲方公司的管理职位，具体职位为：________________。

乙方应认真履行管理职责，维护甲方公司的合法权益，确保公司运营管理工作的顺利进行。

二、合同期限

本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

乙方担任管理职位期间，甲方应支付乙方每月薪酬为人民币____元（税前）。

乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、必威体育官网网址协议

乙方在甲方公司任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月薪酬的违约金。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同附件如下：

附件一：乙方简历

附件二：甲方公司管理制度

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，甲方为了更好地实现公司运营管理工作的顺利进行，引入第三方作为合作主体，共同实现甲方的利益最大化。经友好协商，就乙方在甲方公司担任管理职位的相关事宜，达成如下协议：

一、第三方主体职责与义务

第三方作为乙方的合作主体，应确保乙方的管理职位与职责符合甲方公司的需求。

第三方应监督乙方认真履行管理职责，维护甲方公司的合法权益，确保公司运营管理工作的顺利进行。

二、甲方权益保障

甲方作为合同的主要权益主体，有权要求乙方按照合同约定履行管理职责。

甲方有权根据合同约定，要求第三方履行其职责，确保乙方的管理职责得到有效履行。

甲方有权在合同期内对乙方的工作进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

三、乙方权益与义务

乙方担任甲方公司的管理职位，应认真履行管理职责，维护甲方公司的合法权益。

乙方应遵守甲方公司的管理制度，服从甲方的管理。

乙方应按照合同约定，向甲方支付薪酬并缴纳社会保险和住房公积金。

四、违约责任及限制条款

乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月薪酬的违约金。

乙方在合同期内如涉及违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、第三方责任及义务

第三方应确保乙方的管理职位与职责符合甲方公司的需求。

第三方应监督乙方认真履行管理职责