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蜈蚣竞走活动方案

一、活动目标与范围

1.1活动目标

蜈蚣竞走活动旨在通过趣味性与竞技性的结合，增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，同时为员工提供放松和交流的平台。通过蜈蚣竞走，期望达到以下目标：

-提升员工的团队协作能力。

-增强员工的身体素质与健康意识。

-提高员工的参与感和集体荣誉感。

1.2活动范围

本次活动面向公司所有员工，特别鼓励各部门组队参与。活动将于2023年11月15日举行，地点定于公司附近的公园。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

目前，公司员工普遍面临工作压力大、缺乏锻炼的情况，团队之间的互动较少，缺乏有效的沟通与协作。随着员工福利活动的增加，组织方希望通过更创新的方式提升员工的参与热情和团队精神。

2.2需求分析

-团队建设需求：提升各部门之间的沟通与协作。

-健康需求：鼓励员工参与户外活动，增强身体素质。

-娱乐需求：通过游戏化的方式缓解工作压力，增加员工的幸福感。

三、活动实施步骤与操作指南

3.1前期准备

1.活动宣传：

-制作活动海报，张贴于公司公告栏和内部网站。

-通过邮件通知所有员工，鼓励各部门组队报名。

2.报名与组队：

-各部门需在2023年11月1日前提交参赛队伍名单，每队6人，允许跨部门组队。

-每个部门至少需组建一支队伍，优先支持有意愿的部门。

3.场地准备：

-确定活动场地，联系公园管理方，申请使用相关场地。

-准备蜈蚣竞走所需的道具（如绳子、标志物等）。

4.安全保障：

-活动当天安排现场医疗人员，准备急救包，确保安全。

3.2活动当天流程

1.签到：

-所有参赛队伍需在活动开始前30分钟到达现场进行签到，领取团队编号。

2.开幕式：

-组织简短的开幕式，介绍活动规则及注意事项，增强参与感。

3.比赛规则：

-每支队伍需在规定时间内完成一定数量的蜈蚣竞走比赛，每轮比赛为5分钟，参赛队伍需在此时间内尽可能多地完成比赛。

-比赛采用计时赛制，最快完成规定距离的队伍获胜。

-每个队伍需在比赛中保持一致步伐，队员之间需手握绳子，协作完成竞走。

4.颁奖环节：

-比赛结束后，举行颁奖仪式，设置一等奖、二等奖、三等奖，分别给予奖品和奖状。

5.活动总结：

-结束后，组织参与者进行交流，总结活动经验，收集反馈意见。

3.3成本控制

-预算：

-场地租赁费：500元

-道具采购费：300元

-奖品费用：800元

-医疗保障费用：400元

-宣传费用：200元

-总预算：2400元

-资金来源：

-通过公司文化活动基金支持，或通过部门自筹。

四、活动效果评估

4.1参与度

-统计参赛队伍及参赛人数，计算参与率（目标参与率为80%以上）。

4.2满意度调查

-活动结束后，通过问卷调查收集参赛队员对活动的满意度及建议。

4.3健康指标变化

-通过公司健康体检数据，了解活动前后员工身体素质的变化。

4.4团队协作能力提升

-通过观察及反馈，评估各部门之间的协作改善情况。

五、可持续性与后续活动

5.1可持续性

-通过定期组织类似的趣味运动活动，逐步增强员工的参与意识，形成良好的企业文化。

-结合季节变化，设计不同主题的团队活动，保持新鲜感和参与度。

5.2后续活动

-根据此次活动的反馈，计划每季度组织一次类似的团体活动，比如登山、游泳比赛等。

-在每次活动后进行总结，评估效果，逐步完善活动方案。

六、结论

此次蜈蚣竞走活动方案旨在通过创新的方式提升员工的参与热情，增强团队凝聚力与身体素质。通过详细的实施步骤和评估机制，确保活动的可执行性与可持续性，为公司营造更积极的工作氛围。