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2023-（技术骨干）股权激励协议范本

2023-（技术骨干）股权激励协议范本甲方：

住址：

联系方式：

乙方：

住址：

联系方式：

为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业乐观性，______有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增加公司对优秀敬业_____的吸引力，依据公司股东会有关决议，打算对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权_____，赠与其肯定份额的公司股权。现双方就股权_____事项订立如下协议：

一、甲方及公司基本状况

甲方为______有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币______万元，甲方的出资额为人民币______万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的______％，是公司的实际掌握人。甲方出于对公司长期进展的考虑，为__________，留住_____，甲方授权在乙方在符合本协议商定条件的状况下，有权以优待价格认购甲方持有的公司______％股权。

二、关于_____股权的特殊商定

乙方从公司离职时则必需按公司章程、股东会决议以及以下商定进行股权转让：

１、若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满______个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丢失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

２、若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。

３、若乙方自______年____月____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。

４、若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丢失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权_____收益，并追究其给公司造成的相关损失。

５、若乙方被公司开除或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丢失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

三、权利和义务

１、甲方应当照实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。

２、甲方应当准时、足额支付乙方可得分红。

３、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

４、乙方对本协议的内容担当必威体育官网网址义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等状况。

５、乙方作为公司股东，除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、担当其全部股东义务。

６、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。

７、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。

８、股权_____期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、掌握与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。

９、应甲方要求，乐观无条件的协作甲方出让或者受让公司股权。

四、协议终止

１、本协议与国家新公布的政策、法规相违反时，公司按其任职时间参照本协议的商定予以回购其持有的股权。

２、乙方丢失行为力量时，公司按其任职时间参照本协议商定予以回购其持有的股权。

３、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权。

４、消失不行抗力等状况造成本协议无法执行时。

５、乙方发生违法犯罪时或严峻违反公司的规程给甲方造成重大损失时。

６、双方协商全都同意，以书面形式变更或者解除本协议。

五、协议与劳动合同的关系

１、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互_____，履行及解除劳动合同不影响本协议所商定的权利义务。

２、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。

六、违约责任

１、如甲方违反本协议商定，拖延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的______％向乙方担当违约责任。

２、如乙方违反本协议商定，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙