2023-（经理人）股权激励协议范本.docx

Word

PAGE1/NUMPAGES1

2023-（经理人）股权激励协议范本

2023-（经理人）股权激励协议范本甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（公司员工、_____对象）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于：

１、公司（以下简称”公司”)于______年____月____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币______万元。

２、乙方系公司员工，从______年____月____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外嘉奖和_____。

３、依据公司《股权_____方案》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司______％的_____股权。

现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：

一、_____股权的定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

１、_____股权：指公司对内名义上的股权，_____股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，_____股权的拥有者仅享有参加公司利润的安排权，而无全部权和其他权利。此_____股权对内、对外均不得转让，不得继承。

２、分红：指公司根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可安排的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_____股权）的比例进行安排所得的红利。

二、_____股权的总额

１、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购______％股的_____股权，认购价款为______元／股，共______元。

２、甲方每年可依据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的状况，可增加或削减乙方认购的_____股权的份额。

三、_____股权的行使条件

１、甲方依据《股权_____方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

２、甲方在每年度的______月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

３、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

５、乙方对本协议的内容担当必威体育官网网址义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等状况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项商定。

四、_____股权变更及其毁灭

１、因公司自身经营缘由，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部_____股权。

２、乙方有下列行为的，甲方视状况赐予乙方支付当年应安排股权分红，并根据乙方所购_____股权的原值进行回购：

（１）双方劳动合同期满，未就连续履行合同达成全都的；

（２）乙方因过失等缘由被公司辞退的。

３、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持_____股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的______％。

（１）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；

（２）实行供应虚假报表或文件、窃取他人商业隐秘等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的；

（３）严峻失职、营私舞弊、_____，给公司造成重大损失的；

（４）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理惩罚条例》规定的行为而被行政拘留的；

（５）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事惩罚的；

（６）任职期间违反公司法的相关规定从事_____的；

（７）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；

（８）严峻违反公司的规章制度以及其他的有意或重大过失行为，给公司造成严峻影响或重大损失的。

五、违约责任

１、如甲方违反本协议商定，拖延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的______%向乙方担当违约责任。

２、如乙方违反本协议商定，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。

六、争议的解决

因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交______地人民法院裁决。

七、协议的生效

１、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。

２、本协议一式______份，双方各持______份，自双方签字或盖章之日起生效。

八、其他商定

本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互_____，乙方在享受_____股权分红的同时，仍可依据甲乙双方签订的