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2023-4s店员工必威体育官网网址协议范本

2023-4s店员工必威体育官网网址协议范本甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的必威体育官网网址及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条?隐秘信息

甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或部分设备、产品等获得这些隐秘信息。

其次条?乙方的义务

1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本托付方的必威体育官网网址规定；

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

3、乙方不得利用所把握的商业隐秘牟取私利；

4、乙方同意并承诺，对全部必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，在未得到甲方书面许可的状况下不披露给任何其他人士或机构。

第三条?必威体育官网网址期限

1、聘用合同期_________内；

2、解除聘用合同后的_________年内。

第四条?必威体育官网网址费用的确定

甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含必威体育官网网址费，其必威体育官网网址费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定必威体育官网网址费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了必威体育官网网址费。

第五条?违约责任

甲、乙双方商定：

1、假如乙方不履行本协议所规定的必威体育官网网址义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币?元；

2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。

第六条?争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议_____委员会申请_____。

2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条?协议的生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人：

年?月?日

乙方（签字）：

年?月?日