功能书_HR_报表表单_绩效考核业绩评价表_V1.doc

自开发程序功能设计说明书

AccentureConfidential 第PAGE13页，共NUMPAGES14页

xxxxxxxx公司

企业级信息系统实施项目

功能设计说明书

第一部分：报表信息

(生成新的版本后，以下内容要相应改动)

开发类型

FORMCHECKBOX报表FORMCHECKBOX表单

创建日期

2007-10-31

使用单位或部门

Xxx

模块

HR

程序ID

ZHRR0030

程序名称

××××部××××年度业绩评价表

事务代码

ZHRR0030

业务负责人

功能设计者

林勇

技术设计者

ABAP程序员

第二部分：设计维护记录

（所有版本的修正修正记录。同时，修订内容的正文中要注明修改日期，和这里的记录对应）

（以传到PRD系统为界限设定版本号。版本号为自然数。生成新的版本后，在第一部分的“创建日期”里记下新版本的生成日期）

更新日期

更新者

简要说明

2007-10-31

林勇

新建

2007-11-5

沈嘉露

补充说明

第三部分：业务需求

使用频度

FORMCHECKBOX随时 FORMCHECKBOX每日 FORMCHECKBOX每月 FORMCHECKBOX每季度 FORMCHECKBOX每半年 FORMCHECKBOX每年

3.2 执行模式

FORMCHECKBOX前台 FORMCHECKBOX后台

3.3 输出方式

FORMCHECKBOX清单在画面上显示 FORMCHECKBOX下载至Excel输出 FORMCHECKBOX表单预览

3.4 输出样张

（可在此插入Excel或Word样板文件）

绩效考核业绩评价表

绩效考核阶段业绩回顾表

3.5 表单输出纸张的尺寸

3.6 表单打印方向

FORMCHECKBOX纵向 FORMCHECKBOX横向

3.7 前台业务操作说明或测试方法

（可用前台画面截图或流程图辅助文字说明，以便开发员理解需求和测试程序。）

查询业绩评价表

3.8 程序设计说明

“绩效考核业绩评价表”与“绩效考核阶段业绩回顾表”合并开发，因为两者选项界面相同，取数逻辑相近。显著区别在于输出模板和内容。

区分两个程序的标志是选项条件的第一项“鉴定模板”的文本描述。按下其F4下拉框可见各种模板的描述。当描述中：

含有“业绩评价”字样时，则识别为“绩效考核业绩评价表”；

含有“阶段业绩回顾”字样时，则识别为“绩效考核阶段业绩回顾表”。

第四部分：功能设计

4.1 权限要求

（说明权限对象和权限字段）

无

4.2 选项画面?

（“选择类型”栏中需要说明该选项使用单值还是区间，或为复选框还是单选（互斥）圆点，或必填还是选填）

画面字段名

画面字段描述

选择类型

默认值

备注

TEMPLATE_NAME

鉴定模板

单值

VALIDITY_FROM_DATE

有效期间从

单值

当年年初

VALIDITY_TO_DATE

有效期间到

单值

当年年末

EXECUTION_FROM_DATE

执行期间从

单值

EXECUTION_TO_DATE

执行期间到

单值

APPRAISAL_FROM_DATE

评估期间从

单值

APPRAISAL_TO_DATE

评估期间到

单值

APPER_NAME

评估人

单值

APPER_AND_APPEE

与

APPER_OR_APPEE

或

单值

APPEE_NAME

被评估人

单值

参数界面供参考：

TCODE?:APPCHANGE,APPDISPLAY

4.3 涉及的标准数据库表

表名

描述

HAP_S_DYNP_REPORT_1000

存放评估结果

自建表的定义

表名

描述

Key??

字段名

字段描述

参考数据元素

类型及长度

第五部分：取数逻辑

创建鉴定模板，TCODE：APPCREATE

选择评估模板?，以总经理工作部业绩评价表为例，选择2007年度总经理工作部业绩评价表：

选择评估者，被评估人，输入有效期间开始日期，有效期间结束日期；执行期间开始日期，执行期间结束日期，点击相应的列“所属公司KPA（注释）”图标，在弹出的框中中输入描述性的文字，输入内容后，标志变为：；并输入“权重”，“对应KPA评价系数”：

点击，评估状态更改为：在处理中，表示开始进行评价，则会自动显示?“评估日期”字段：

点击每个元素，例如点击“信访维稳工作成效”，弹出的“描述”框中显示了该绩效指标的目标：

点击每个元素的“自评分（值文本）”这一列，弹出的“数值描述”显示该元素的评价标准：

在“自评分”，“领导评分”列输入“1、2、3、4”四个数值，点击相应的列“目标完成情况（注释）”、“有成效的工作举