个人委托人事代理合同样书通用版8篇.docx

个人委托人事代理合同样书通用版8篇

篇1

甲方（委托人）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

乙方（受托人）：人力资源代理机构

地址：____________________________

法定代表人：______________________

甲乙双方经友好协商，达成以下个人委托人事代理协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议目的

甲方委托乙方为其代理人事相关事务，包括但不限于求职推荐、职业规划、培训辅导、薪资咨询等。乙方愿意接受甲方的委托并按照本协议的要求完成相关事项。

二、代理事项与范围

乙方将提供以下人事代理服务：

1.为甲方提供招聘信息发布和就业指导；

2.帮助甲方寻求合适的工作机会并为其推荐职位；

3.提供职业规划咨询服务，协助甲方制定职业发展目标；

4.组织职业技能培训和辅导活动；

5.提供薪资咨询和劳动法律法规解读；

6.其他与人事相关的事务。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，到期后可经双方协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方一定的代理服务费，金额为____元人民币。

2.甲方应按照以下方式支付服务费用：__________（如：一次性支付、分期支付等）。

3.如因甲方原因解除协议，已支付的服务费用不予退还；如因乙方原因解除协议，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

五、双方权利义务

1.甲方应提供真实、准确的个人信息和求职意向；

2.乙方应保证提供的人事代理服务质量，尽力为甲方谋求合适的职位和提供优质的咨询服务；

3.乙方应对甲方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方；

4.甲方应按照乙方的建议和指导，积极参与职业规划和职业技能培训；

5.甲方应及时向乙方反馈求职进展情况和满意度。

六、违约责任

1.如甲方提供虚假信息，乙方有权解除本协议并要求甲方承担由此产生的损失；

2.如乙方在代理过程中存在过失或违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任；

3.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（委托人）：__________________（签字）

乙方（受托人）：人力资源代理机构（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：__________________

篇2

甲方（委托人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托人）：____________________

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项及范围

乙方接受甲方委托，就甲方的个人人事事务提供代理服务。代理事项包括但不限于以下内容：招聘、入职手续、培训管理、薪资福利、社保缴纳、人事档案保管等。具体事项以甲方书面委托为准。

二、委托期限及终止条件

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。合同期满前，双方可协商续签。合同终止条件包括但不限于以下情形：代理事项完成、甲乙双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供个人人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的代理服务费用。

3.甲方应提供真实、完整、准确的个人信息及资料，如因甲方提供的信息不实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。

4.甲方有权对乙