餐饮店员工合同范本5篇.docx

餐饮店员工合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________餐饮店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期满合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮店从事服务工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职务由甲方根据工作需要安排和调整。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作时间。

2.甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息权利。

3.乙方享受法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体事宜遵照国家及甲方相关规定执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方按照国家和当地的工资标准，支付乙方工资报酬。具体工资标准、支付方式等详见甲方规定。

2.甲方按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.甲方根据经营情况及乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，保证安全生产。如有违规行为造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________餐饮店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：______________________

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假及休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和规范进行工作。

六、社会保险

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止