- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
学校招生办工作计划集锦(精选12篇)
学校招生办工作方案集锦(精选12篇)
学校招生办工作方案集锦篇1
一、首先园况分析
园内现有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个教室里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计估计招生考试人数
经过园况分析,估计各教室的招生考试人数外,另外是否还需增加教室,现有教室加新增教室共计招生考试人数
三、招生考试措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬,将校内网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣扬。
利用节日进行宣扬活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各教室内部进行演出,与此同时老师进行宣扬和介绍活动。
四、与父母进行面对面的沟通
详细方法:到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设特地询问点。
留意事项:在与父母沟通的内容要完整、精确?????的体现幼儿园的特色,并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系,以便确定其来园参观或参与活动的时间。
时间支配:各位老师可以依据自己的时间进行支配,如下班后、周六、周日等。
五、园内老师主动性嘉奖方法
1、老师向父母宣扬我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的,每份资料嘉奖该老师XX元。
2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的,来一位父母嘉奖该老师XX元。
3、父母带幼儿参观或参与活动后满足,并交费入园的,每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人XX元。
4、假如半内幼儿数量达到定额,则嘉奖该班老师XX元。
5、假如全园完成招生考试人数,达到定额,则嘉奖全体职工共计XX元。
学校招生办工作方案集锦篇2
依据学校的工作方案结合招生办工作实际制定本学期工作方案如下:
一、以教学工作为中心,努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,全校上下要形成共识,在狠抓教学质量上下功夫,使教学质量有较大提高。
1、培育良好师德,强化师资队伍建设
学校要实行多种措施,努力建设一支素养优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍,
一是教职工职业道德建设常抓不懈,常常性地开展老师职业道德教育,加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱同学教育等;
二是建立嘉奖机制,对学科带头人和优秀老师进行大张旗鼓地嘉奖,尽快形成一支骨干力气。老师要以“学高为师、身正为范”为座右铭,加强自身道德修养。
2、乐观开展专业技能教学质量年活动
本学年,学校将围绕市、县教育局开展的“专业技能教学质量年”活动,加强对专业课教学的管理。
一是对现有的教学方案进行必要的改革,使课程设置更适应专业课教学和技能训练的需要,增加专业课特殊是技能课的教学时数;二是充分发挥现有试验室和实习场所的作用,各专业能够进行的试验实习教学,就要进试验室和实习工厂,转变试验实习设备闲置和利用率低的现象;
三是加强对试验室建设和管理。
本学年要新建数控车床试验室一口,新建特种焊接试验室一口,新建电子加工车间一口,扩大钳工试验室规模。调整试验室人员分工,明确职责,每个试验室要有专人管理,专业课老师要尽快熟识教学设备状况,娴熟把握操作方法,做到物尽其用,学校还要聘请部分校外老师作实习指导老师。
四是乐观建立扩展校外实训基地,本学年学校要至少建立一处校外实训基地,为同学供应一个良好的实训场所,增加同学的动手操作力量。
五是试验实习课前要写出试验实习报告,做好试验实习记录,并作好总结。
六是乐观开展同学技能竞赛活动,以赛促学,切实提高同学的实际动手操作力量。
七是努力提高专业课老师和实习指导老师的理论水平和动手操作力量,乐观参与国家级和省级专业课老师培训,参与培训的老师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会,并向学校写出学习状况汇报材料。
3、抓好教学环节的常规管理
第一,仔细落实《教学常规》,把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志,并常常组织听课,促使老师上好每一节课。要求老师备课时做到“六备”,不仅备大纲、备教材、备教法,备学法,还要备同学、备教具。不备课不允许上讲台。
其次,实行老师上课候课制度,考勤组和教务处将对老师上课状况进行检查,特殊是加强对上午第四节课的检查,并作好检查记录,准时通报不规范的行为。
第三,开展对老师的综合评估,评估结果与老师职称晋升、评优树先相结合。
第四,
文档评论(0)