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酒店人事经理培训
演讲人：
日期：
酒店人事经理角色与职责
员工招聘与选拔策略
员工培训与发展规划
薪酬福利与激励机制设计
目录
企业文化建设与团队建设
法律法规遵从与风险防范
目录
01
酒店人事经理角色与职责
作为酒店高层管理团队的成员，参与制定并执行人力资源战略。
推动酒店组织变革，确保人力资源政策与实践符合业务需求。
维护员工权益，促进员工满意度和忠诚度。
管理人力资源部门，确保高效、准确地完成各项人事管理工作。
战略伙伴
变革推动者
员工代言人
行政管理专家
招聘与选拔
培训与发展
绩效管理
薪酬福利管理
员工关系管理
制定招聘计划，组织实施面试、评估及录用工作。
设计并实施员工培训
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