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就业意向协议书范本6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(应聘者):[应聘者姓名]
性别:[应聘者性别]
出生日期:[应聘者出生日期]
住址:[应聘者住址]
联系电话:[应聘者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,达成以下就业意向协议:
一、岗位及工作内容
甲方同意录用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。乙方应确保对该岗位有充分了解和兴趣,并愿意按照甲方的要求履行工作职责。
二、工作时间与地点
乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。工作时间按照甲方的相关规定执行,符合国家和地方的劳动法规定。如有需要,甲方可对工作时间进行适当调整。
三、薪酬待遇与福利
1.甲方将根据乙方的工作岗位和工作表现给予相应的薪酬。具体薪酬结构、金额及支付方式将在正式劳动合同中明确。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方提供的员工福利。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、培训与提升
甲方将提供与岗位相关的培训机会,以提升乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参与培训,并努力提升自身能力。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后,在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作,具体的竞业限制期限和范围将在劳动合同中明确。
六、合同期限与试用期
本就业意向协议作为甲乙双方签订劳动合同的参考依据,具体合同期限、试用期等将在甲乙双方正式签订的劳动合同中明确。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式将在劳动合同中明确。
八、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定,包括但不限于奖励制度、离职手续、知识产权保护等。具体内容双方友好协商后可在劳动合同中补充完善。
九、争议解决方式
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至甲乙双方签订劳动合同为止。本协议的未尽事宜,按照国家相关法律法规和政策执行。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(应聘者):[应聘者姓名]
性别:[应聘者性别]
身份证号:[应聘者身份证号码]
联系电话:[应聘者联系电话]
邮箱地址:[应聘者邮箱地址]
鉴于乙方具备从事甲方招聘岗位的工作经验及能力,甲乙双方根据平等、自愿的原则,经协商一致,达成以下就业意向协议,以明确双方的基本权益和要求,确保双方能够顺利进行下一步的工作安排及合作。
一、意向职位与职责概述
乙方有意向在甲方从事的职位为:[具体职位名称]。其主要职责包括但不限于:[工作职责简述,尽可能详细且符合实际职位要求]。乙方对以上职位的工作性质和要求有清晰的认识和充分的了解。
二、薪资待遇与福利
甲方为乙方提供的薪资待遇为:[具体薪资待遇说明,包括基本工资、奖金、津贴等],具体金额根据试用期表现和正式聘用后的评估进行调整。乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、培训与提升机会
甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导,以提升乙方的专业能力和职业素养。乙方应积极参与培训,努力提升自身能力。
四、工作期限与试用期
本就业意向协议的有效期为[具体期限],自双方签署之日起生效。其中试用期为[试用期时长],自实际入职之日起计算。试用期结束后,经甲方考核合格,可转为正式员工。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。在离职后的一定期限内(通常为XX年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体条款将在正式劳动合同中详细规定。
六、违约责任与
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